グリーンライフ株式会社

【総務/庶務】施設運営サポート/プライム市場上場シップヘルスケアグルー・所定労働7.5h・残業5H程

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◇◇～所定労働7.5h／全国120ヵ所で有料老人ホーム等を運営／現場の施設のスムーズな施設運営のサポートや総務業務をメイン／長期休暇取得可～◇◇

■仕事内容：
（1）日々の業績管理
（2）オフィス環境の整備(備品発注、会議セッティング、新人入社準備、郵便対応等)
（3）施設設備管理(設備各種、ユニフォーム、自販機等)
（4）施設購買管理(施設備品、衛生用品等)
（5）社宅管理(物件選定、契約、保険申込等)
（6）社内決裁管理
（7）各種保険対応(火災保険、賠償保険、自動車保険)
（8）契約書押印対応

■魅力：経営管理室の業務に関しては、多岐にわたる業務があります。先輩にサポートしてもらいながら、マルチタスクに対応する能力が身に付きます。経営に近いポジションでの業務になりますので、様々なことを学ぶことが可能です。

■所属部署：経営管理室(8名在籍)
現場の施設のスムーズな施設運営をサポートする部署になります。

■当社の特徴：
東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業を運営しています。

■働き方：
・個人での業務よりチームで達成する業務が多く、チームワークがいい職場です。
・年間休日は107日ですが、有休は取得しやすい環境なのでシフト制＋有休を利用し、長期休暇を取得する者もおります。土日出社も月２回程度ございますが希望休を出すことも可能です。
・入社数年でも責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴!子育て中の社員も多く、メリハリをつけ仕事と家庭を両立しています◎

ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いづれかのご経験
・総務部門にて総務・庶務の対応経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲1-4-16　 東京建物八重洲ビル11階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業はほとんど発生せず、月5時間程度　・月曜日（祝日の場合は翌日）は早番　8:00～16:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後より発生

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります

＜その他補足＞
■弔慰金制度
■産前・産後休暇、育児休暇・産後パパ育休・介護休暇あり（取得実績あり）
■資格獲得奨励金制度
■各種研修
■従業員持株会
■その他固定手当：都市給50000円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

休日：土日にお休みをとることも可能です（2月のみ月8日休み、その他月9日休み）
※業務の調整して連休を取得して頂くことも可能です。