株式会社新保哲也アトリエ

西宮◆メーカー事務(生産管理)◆残業10H◆土日休◆百貨店常連のワッフル・ケーキ◆転勤なし◆正社員

---

＼ギフト・手土産で人気のワッフル・ケーキ『R.L（エール・エル）』を販売している当社にて事務ポジションを募集いたします／

■業務概要
当社西宮の製造工場にて、販売計画から逆算した生産量の確認や製造部への依頼などの事務処理を行っていただきます。

■業務詳細
ギフト用の生菓子・焼菓子の製造販売を行う当社にて、製造事務業務をお任せ致します。
▼製造計画の調整・依頼
販売部からの依頼に対して、賞味期限や製造工程などを加味して計画までにどの程度製造が必要かなどの分析をしていただき、製造計画の調整を行っていただきます。
▼生産工程管理
具体的には、生産工程で必要になる、各種事務処理業務になります。
できる業務から徐々にお任せしていきますので、安心して就業いただける環境です。
OJTにて先輩社員がレクチャーしますのでご安心下さい。
※当社には「リアル店舗」「EC」「法人」の3つの販売部門があります。直近は、EC/法人部門の売上が急伸長しており、事務処理業務も増加しております。

■配属先情報：
製造部門（Production Group）
6名(50代1名/40代3名/30代2名)

■未経験からステップアップしていける環境
将来的には、事務処理に限らず、生産ライン効率化に向けたシステムや設備の導入等、ファクトリーの進化にチャレンジいただくことも可能です。

■当社の主力商品「R.L（エール・エル）」
https://rl-waffle.com/
楽天市場や、LINEギフト、ヤフーショッピング等のECサイトにて、ランキングTOP5には常時ランクインする人気商品です♪流行の少し先をいく販売戦略で、売上を順調に伸ばしています。
繊細さや創意工夫といった日本人の持つものづくりの気質や感性を大切にしております。当社のワッフルが、世界中の人々の幸せなひとときを彩る食べ物になるように、これからも当社はおいしいワッフルを一生懸命つくり続け、日本のワッフルを世界中に広めてまいります。

■当社の社風：
役員との距離感が非常に近く、社員同士も仲の良い会社です。社員は若手が多く「自分たちで何でも作ることができる」という自信とそのための過程や課題さえも楽しんでしまう情熱を持った者ばかりです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～事務未経験歓迎・お人柄重視の採用です～
■必須条件：
・製菓・食品業界での勤務経験（食品の製造～お客様の手元に届くまでの過程を理解している方）

＜勤務地詳細＞
西宮ファクトリー
住所：兵庫県西宮市高畑町1－72
勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無
転勤は原則ございません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■昨年度平均10H/月（就業時間内の終了を大切にしています）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者月10,000円、子1人あたり月3,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規程に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、製造研修、店長研修、マネジメント研修、美術館研修
■スキルアップ支援制度
■資格手当（製菓衛生師…月5,000円／第一種衛生管理者…月5,000円など）

＜その他補足＞
■役職手当、表彰制度（年に1回）、永年勤続賞
■ヴィッセル神戸試合観戦、クラブ活動支援制度
■従業員割引
■スキルアップ支援制度（習い事の月額費の半額を会社負担/上限5000円）
■育児休業・介護休業
■育児休業後の時短勤務（実績あり）
■住居手当補足：東京・神奈川・千葉・埼玉…月30,000円／その他…月10,000円
※扶養家族有の方は上記＋5,000円
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

慶弔休暇、看護休暇