水ing株式会社

【汐留】機械設備の計画設計、施工設計（下水道分野）◆在宅可／残業30h程／三菱商事等の安定基盤

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～機械設備に携わる技術系の経験、自治体での発注者側経験者も歓迎！／荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／土日祝休／社員数4200名超、年休124日の優良大手～

■業務内容
・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の機械設備における計画設計、施工設計（技術提案、プラント設計、仕様決定、手配業務等）
＊お客様との協議や関係部門、業者等との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割を担って案件を遂行します。
＊発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の提案から完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。

出向先：水ingエンジニアリング株式会社
勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階
事業内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務

■部門について
計画チーム、実施チームで構成され、主にお客様から提示される発注仕様に対し営業、調達、建設部門と連携し計画設計、実施設計を行う部門です。
計画設計では自社技術提案や応札するための計画設計・事業費算出を行い、
実施設計では受注後の設計照査・施工設計を行い機器手配、試運転を行います。

■将来のキャリア
・計画では技術提案を通じて年間10件程度の応札対応を行います。実施では年間5～6件の案件を担当します。
比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。
・下水分野における設計能力を身につけエンジニアとして成長したのちは、ご本人の志向に応じて、他の技術部門への異動も可能です。

■部署の雰囲気
部署内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、横のつながりが強いです。メンバーは若手からベテランまでいますが、お互いに相談しやすい雰囲気です。

■働き方
・在宅：出社との併用可（週1回以上出勤）
・残業：30h程
・出張：1～2回/月（1泊2日）程。試運転の場合、2泊3日～1週間程度の出張となることもあり。
・時差出勤：可


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
工学系（機械・土木など）高専卒、または大学卒の方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設備（空調、配管など）の設計、施工管理、メンテナンスなどのご経験
・環境系コンサル経験
・自治体など発注者側の技術系職種経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に全国転勤の可能性があります。ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門基礎研修、階層別研修、テーマ別研修、語学・資格取得支援に関する通信教育、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等

＜その他補足＞
■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
■法人契約保養施設（スポーツクラブ等）
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足：転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり）
■ベネフィットワン加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる）
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。