掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

エイム株式会社

【栃木/芳賀】量産車両の図面修正対応エンジニア/請負◆車両開発の上流から量産まで携われる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【栃木/芳賀】量産車両の図面修正対応エンジニア/請負◆車両開発の上流から量産まで携われる

~ホンダOBのエキスパートと一緒に車両開発の総合的な経験を積める!/自動車大手と一緒に先端開発/自動車分野が強みのエンジニアリング企業~

■業務内容:
本田技研工業様常駐の請負チームにて、実務メンバーとして、既存量産車の図面の修正対応における、調整・レイアウト・作図等の設計業務をお任せします。

■業務例:
・変更部品の周辺部品担当者とのレイアウト調整
・性能担当者(衝突・強度・剛性・NV等)との性能調整
・生産技術担当者との量産性調整
・製造取引先(サプライヤー)との量産性調整
・重量・コスト調整
・調達コスト調整

■使用ツール:CATIA V5/V6

■組織構成:
受注拡大に伴う人員募集となります。
メンバーポジション(2名)を募集しております。
本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の当社エンジニアが在籍しています。マネジメントメンバーも4名在籍し、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しています。

■仕事の魅力・やりがい:
世界的な自動車メーカーの開発現場で、最先端の技術に触れながら設計に関わることができます。車両開発の上流から量産まで一貫して関与できるため、性能、量産性、調達コストなど、設計だけでなく、車両開発の総合的なスキルを習得可能で技術者として大きく成長できる環境です。

■当社の特徴:
◇自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数
◇大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。
◇過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~ホンダOBのエキスパートと一緒に車両開発の総合的な経験を積めます~

■必須条件:
・自動車の部品設計経験者
・CATIA V5/V6による実務経験
・プレス、溶接、塗装、組立、ダイカスト等の生産技術知識
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験
・日本語ビジネス中級レベルもしくは、日本語能力試験N1レベル以上(対外的なビジネスコミュニケーション、資料作成が可能な方)

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
・初級英語(英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本田技研工業株式会社
住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台
勤務地最寄駅:LRT宇都宮ライトレール線/かしの森公園前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:
JR「宇都宮」駅東口 LRT(宇都宮・芳賀ライトレール線)より 「かしの森公園前」駅にて下車し3分(正面最寄り駅)

<転勤>
当面なし
※中長期プロジェクトのため当面無し

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間
■所定労働時間:8時間(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務地は取引先企業内となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
その他固定手当/月:60,000円~90,000円

<月給>
270,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は希望を最大限考慮し経験・スキルに応じて査定
※時間外(前年の平均実績20H)、賞与込みの想定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)
■その他固定手当:職能給20,000円~50,000円、勤務地手当30,000円、生活手当10,000円※時間外手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

<その他補足>
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
■通勤手当補足:マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外。(別途出張交通費は実費支給。)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

会社概要

事業概要

■概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス

■詳細
1.エンジニアリングサービス事業
モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
2.研究開発・実証実験事業
New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発

所在地

〒450-6325
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F

設立
1998年3月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012288233

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