掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

ラッキー工芸株式会社

【姫路】経理(管理会計)◆国内大手チェーン店の看板製作◎/世界進出中の成長企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【姫路】経理(管理会計)◆国内大手チェーン店の看板製作◎/世界進出中の成長企業

\\「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業!あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します!//

2022年、海外法人設立、M&Aによりグループ会社3社を迎え入れました。
また、同社単体においては事業部制を導入したため、管理会計人材を強化することになりました。

執行役員・管理部長の下で、同社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せいたします。

【主な業務】
・事業部別損益計算の仕組づくり、事業部別P/L作成・分析
・人件費・販管費予算の策定と予実管理・分析
・月次、年次決算分析
・グループ連結会計(あくまで管理会計上。制度上の連結決算、連結納税は実施しません)、グループ会社全体の管理会計
・キャッシュフローの分析

■配属先:
姫路本社 管理部 経理課
※管理部長・経理係長と共に同社並びにグループ会社の会計をお願いします。

■今後の展望・求める人物像:
主要クライアントは上場されている全国規模のチェーン店舗企業様です。
看板・内装の設計施工実績で確かな信頼を獲得し、看板・内装に留まらず新築の依頼を多数いただいております。
今後も、クライアントの要望に応え、さらなる成長を遂げるために事業領域の拡大を推し進めています。
同社は新たなことに挑戦する社員には常にサポートを惜しみません。
そのため自分の可能性を信じ挑戦する意欲を持った方にはもってこいの環境です。

■同社の魅力:
◆大手企業とお取引あり
松下電器産業(現・パナソニック)の系列電器店『街のでんきやさん』(現・パナソニックショップ)の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。
実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶ないニーズが予想されます。

◆働きやすさ抜群
年間休日115日、月残業時間20時間以内と働きやすさ抜群です。
又部内のデザイン部は、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。
成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【下記いずれか必須】
※日商簿記2級資格をお持ちの方が対象
・事業会社での経理経験、管理会計経験
・会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験

■歓迎要件
・グループ会社における経理の経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市朝日町54
勤務地最寄駅:各線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
原則転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
440万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に応じて、協議により決定します
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(2カ月)
■時間外手当:法定通り支給(平均月30時間)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(通勤定期代)
家族手当:人数関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規程あり

<定年>
60歳
選択定年制度 65歳 70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■出張手当
■評価制度(期の目標を設定し、それを基準のもと実行します)
■産休育休制度産休取得制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜(原則毎月第1土曜は出勤)、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:屋内・屋外看板設計施工、店舗企画設計施工、店舗コーディネート、CI企画・デジタルポスター企画・販売など

所在地

〒670-0934
兵庫県姫路市朝日町54

設立
1969年2月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012288366

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