株式会社メンバーズ

【晴海／リモート可】＜未経験可＞データアナリスト◆経験に合わせた研修をご用意◆土日祝休◆プライム上場

---

配属先となる『データアドベンチャーカンパニー』は、データプロフェッショナル人材の常駐サービスを提供し、クライアントの最適な意思決定を支援しています。
◎正社員としてご入社いただき、その後各クライアント先へ常駐となります。
◎データ活用の重要性は多業界に広がり、多くの引き合いがあります。
◎特にデータアナリストは100名以上在籍し、大企業をはじめとしたクライアントの需要に応えるため積極的に募集しています。

【仕事内容】
クライアント先に常駐し、「クライアントの中の人」としてデータ分析に基づいた経営課題解決の包括的なサポートを行います。
100％直請けの案件で、希望や、キャリアプラン、お持ちのスキルに合わせた案件に携わっていただきます。

◆主な業務内容
戦略策定から活用まで一貫して内製化支援を行います。
・データ活用戦略立案～方針策定
・必要なデータの抽出、集計（SQLなど）
・可視化、分析（GA・BIツールなど）
・ネクストアクションにつながる示唆出し
・施策案出し、施策評価
・BIツールダッシュボード設計・構築
※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです

■取り扱うデータ：
売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります

【研修体制】
入社後約1.5ヶ月はSQL・GA・BIツールなどの研修と並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤またはリモートで業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを活かしながら、やったことがない・やりたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと思っています。

■歓迎条件：
・分析ツールなどを用いて業務改善などを行ったご経験がある方
・IT業界・Web業界経験者
・データサイエンス業界を目指して勉強している方
・一生モノのスキルを手に入れたい方
・何らかの顧客折衝の経験者

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■マーケティング分野でのPDCAまわしたご経験
■顧客折衝もしくは他部署との折衝経験
■SQLを使用したご経験
■アクセス解析のご経験もしくはGAを使用した分析経験
■BIツールを用いたダッシュボードの構築経験もしくはBIツールの利用経験
※弊社では業界・職種未経験のデータアナリストが多数所属しています！
※データ分析が好きという熱意がある方をお待ちしております！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先常駐
住所：東京都・神奈川県など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性もございます。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間以内で常駐先に合わせて勤務開始時間が前後する場合があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与・福利厚生に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり
■職種別のコミュニティ「ギルド」：社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能


＜その他補足＞
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、延延保育・病児保育の費用一部負担
■慶弔見舞金
■時短勤務奨励制度
■各種在宅勤務制度
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■選択制確定給付企業年金制度
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を許可しております（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です�

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日、7月～10月の間で取得可※入社月による）、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能