グルンドフォスポンプ株式会社

【五反田】法人営業◆残業月平均15.2h◆世界市場の約50％を占めるポンプメーカー◆年休127日◆

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～世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカー／残業月平均15.2h・年休127日・土日祝休みでプライベートも充実◎直行直帰可能～

■業務内容：
・工業分野の営業担当として当社製品を提案します。商材は世界最大級ポンプメーカー製品です。
・お客様が抱える問題の解決やニーズにお応えするための製品のご提案をお任せします。提案先は主に工業分野（工場中心）のお客様です。

【具体的には】
・クライアントの用途に適したポンプセットのご提案
・見積もり作成から納品に至るまで顧客のフォロー
・既存顧客への提案
・新規顧客開拓（展示会やHP経由のお問合せ等）　ほか
※状況に応じてオンライン商談を行うなど臨機応変な働き方を導入しています。

■入社後の流れ：
【1カ月～2カ月目】
社内で当社の製品や社内システムの使用方法などを学んでいただきます。また、他の営業所を訪問したり、ポンプが実際に設置されている現場を回ったりする機会も用意しています。

【3カ月～6カ月目】
先輩社員の営業に同行します。現場で先輩から多くのことを吸収することができます。

【6カ月目～】
一人で営業活動をスタートします。困ったことがあっても上司や先輩など周囲に相談することができるので安心してください。
※機械工業や配管設備などの業界経験があれば、半年未満で独り立ちすることも可能です。

■英語力を活かせる仕事：
グループが提供する教育内容が英語であったり、マネージャー職が参加するチームディスカッションも英語環境だったりします。
昇格すると共に英語を使う機会が増えてきますが、英語を学ぶ意思があれば現時点での英語力は問いません。

■当社の特徴：
グルンドフォスは、年間1,700万台以上のポンプを生産し、60か国以上で19,000人以上の従業員を擁する、ポンプとポンプシステムの世界有数のメーカーです。高い技術力と開発力で信頼を得ています。扱いの難しい原材料とされるステンレススチールによるポンプの構成部品製造に成功し、その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。世界中ではじめて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問～
■必須要件：
・機械、工学、電機、電子系のバックグラウンドをお持ちの方（文系卒業でも知見をお持ちの方）
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械電気メーカー、機械電気商社営業のご経験をお持ちの方
・ポンプ、精密機器、産業用機器、電気機器等の取り扱い経験のある方
・英語力（現時点では経験がなくても意欲があれば可）

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤が絶対にないわけではございませんが、ご希望考慮の上検討します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※直行直帰可能です。
■残業：月平均15.2hと少な目です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修機関の標準コース（新入社員・営業・技術・管理者コース等）

＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5,000円まで補助）
■在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、未消化年休積立制度、時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。