株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】電気設計／アナログ回路調整（フォトマスク検査装置）◆マスク描画装置世界トップシェア

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【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％】

■業務概要：
フォトマスク検査装置の電気設計、電気安全対応業務、電気回路調整業務を担当していただきます。

■業務内容：
・フォトマスク検査装置の電気設計、アナログ回路基板調整
・設計承認に向けた仕様検討、代替部品の検討、試作
・電気安全対応設計業務
・保守装置での電気系トラブルの技術サポート

■使用するツール：
・AutoCAD
・オシロスコープ
・電流プローブ　等

■入社後お任せしたい業務：
ご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せ致します。まずは電気設計（仕様検討/評価）やアナログ回路基盤調整をお任せしたいと考えております。

■教育体制：
社内共通研修後、OJTと並行して、東芝Gの研修や社外研修にも参加していただくことが可能です。

■業務の魅力：
半導体の微細化に伴い、マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。
当社のマスク検査装置において、電気設計に携わって頂きます。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。

■配属組織について：
組織構成：17名
└正社員、派遣社員が半々の割合となっております。
└年齢層も幅広く、20代～60代の方まで活躍されております。

■働き方：
業務に合わせて、柔軟に働ける職場となっております。
・部署の平均残業時間：約20時間／月
・リモートワーク：柔軟に利用可能（実機を用いる業務でなければ在宅勤務可能）
・フレックスタイム：業務に合わせて柔軟に利用可能
・出張：ほぼ無し

■組織の魅力：
設計業務がメインではありますが、フォトマスク検査装置の開発、製造、現地立ち上げにも関わることができるので、幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・電気設計業務の経験
・アナログ回路に関連する設計業務経験
・オシロスコープ、電流プローブ取り扱い

■歓迎条件：
・Auto-CAD
・電気設計CAD（電気回路図・配線図の作成経験）
・はんだ付け

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助、住宅費補助
寮社宅：借上げ社宅（適用条件有）
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
■財形制度
■独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
■「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション／年間最大30万円補助）
■選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■保養所、健康診断、健康保健指導
■ステップアップ休暇
■育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
■次世代育成手当　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇　等
■有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）