三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】海外営業（電力会社向け発電システム）※英語力を活かせる/リモートワーク有

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■業務内容：海外電力会社向け発電システムのソリューション提案・プロジェクト管理をご担当いただきます。お客様を始めとした各ステークホルダーとの折衝の他、機器出荷・現地工事管理などにも関わり、年単位の長いタームで発電プラント引き渡し迄の業務を中心にお任せします。
※新設の発電プロジェクトやすでに弊社の機器を納入している発電所へのリハビリ工事やメンテナンスサービスもお任せします。

■プロジェクト規模：数千万円～百億円規模のプロジェクトを担当いただきます。

■担当顧客：米州、欧阿中東、アジア各国の電力会社、発電事業者

■具体的な業務内容：
・プラント・機器工事のプロジェクト推進、管理（プロジェクトエグゼキューション）※1
・新規入札案件に向けた受注支援※2
・海外顧客との直接折衝
・国内外での営業活動や海外拠点からの情報収集
・収集した情報に基づく販売戦略の立案・推進、市場戦略/機種戦略の立案
・顧客への提案活動、見積、契約、輸出業務　など

※1：プラント・機器工事のプロジェクト推進、管理（プロジェクトエグゼキューション）
プラント・機器を納期までに完成・引き渡しできるよう管理を行います。顧客の窓口となり、プロジェクトマネージャーをはじめパートナー企業や社内各所と協働しながらプロジェクトを進めるとともに、各種リスクの把握・コントロールを行い、工事完了を目指していただきます。

※2：新規入札案件に向けた受注支援
受注をメインで担当する営業部門をエグゼキューションで得た知見をもとに支援いただきます。
見積計画の精度向上や、リスクの洗い出し及び前広な対処を新規案件にフィードバックいただきながら受注力向上に貢献いただけることを期待します。

■出向先「三菱ジェネレータ―株式会社」の事業内容：三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し発足した会社であり、両社が長年培ってきた発電機のノウハウを継承した世界でトップクラスの品質と技術力を有する24年4月に発足した発電機メーカーです。

■働き方：
・残業時間：20時間前後/月（入札対応時など繁忙期は30時間超/月の場合有）
・出張：有（国内、海外）
・海外駐在可能性：有　アジア、米州、中東など
・リモートワーク：2回～3回/週（個々の社員の状況に応じて相談可）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
●いずれか必須
・法人営業経験をお持ちで、海外営業へチャレンジしたい方
・海外と関わる業務経験（営業企画、調達、生産管理やエンジニア経験など）
※海外と関わる業務経験があれば海外営業へチャレンジいただけます

●歓迎
・電気系または機械系の製品を扱うメーカーまたは商社での海外営業経験（貿易実務、契約業務経験含む）
・個産系(オーダーメイド/カスタマイズ品)の製品、システムの営業経験

＜勤務地詳細＞
神戸地区（三菱ジェネレータ―出向）
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
・転勤可能性：有　事業拠点である神戸と営業の中心拠点である東京間（入社3~5年後※変動可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など

＜その他補足＞
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会、
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）