掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

I-PEX株式会社

【山梨】車載用コネクタの生産管理◇電子・精密部品国内大手/年間休日125日/残業20時間程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【山梨】車載用コネクタの生産管理◇電子・精密部品国内大手/年間休日125日/残業20時間程度

【PC・スマホ・デジカメ・自動車システムなど幅広い分野で活躍!コネクタ等の精密部品メーカー/世界シェアトップクラス/年休125日で働きやすさ◎】

■業務内容:
当社主力製品である電子部品(車載用コネクタ)の生産管理業務をご担当いただきます。
○生産・出荷の計画立案と計画の進捗管理
○受注・発注のデータ入力等の事務処理
○製造部門及び営業部門との納期調整連絡

■組織構成:
生産管理部は20代~50代の合計9名が在籍しております。

■車載分野について:
「CASE」のキーワードのもと、これからの自動車は電動化や自動運転支援システム等の普及に伴い、今後益々電子化が進むことから新たな部品需要が拡大すると予想されます。当社は車載用センサをはじめとする電装部品のビジネスと共に、電子部品で培ったノウハウと、車載コネクタのノウハウを融合した差別化された新商品の開発を行い、次世代モビリティ市場での受注拡大と新規アプリケーション参入を目指します。

■当社の特徴:
<精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー>
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
<グローバル>
日本・米国・中国・その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でグルーバル展開を図っています。また、売上の60%以上が海外との取引です。
<5G・CASEへの取り組み>
5G(次世代移動通信システム)が世界中で本格的に展開されていくことや、CASEのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許

■歓迎条件:
製造業、生産管理、損益管理の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
山梨工場
住所:山梨県山梨市正徳寺一本木1816-1
勤務地最寄駅:JR線/山梨市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
(総合職として)制度上での可能性はあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
233,000円~303,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:山梨地区3,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍者を対象/再雇用制度あり(65歳迄)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金や資格手当ての支給など)

<その他補足>
退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 など

会社概要

事業概要

■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業
1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。

所在地

〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4

設立
1963年7月
従業員数
5,007名
上場市場名
非上場
資本金
10,968百万円
売上高

59,643百万円

経常利益
2,120百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012288804

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