掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

日本電気通信システム株式会社

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営業販売職(主任職)◆航空宇宙・防衛領域を担当している部門への営業活動◆在宅可/NECグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

営業販売職(主任職)◆航空宇宙・防衛領域を担当している部門への営業活動◆在宅可/NECグループ

【平均月残業30h/航空宇宙・防衛領域及び通信キャリア領域/福利厚生充実◎】

■仕事内容:
当部門はNECの社会インフラ事業(航空宇宙・防衛領域及び通信キャリア領域)の一角を担い、社内の関連事業部を牽引してNECや大手通信事業者向けの営業活動を行っています。その中で、今回はNECで航空宇宙・防衛領域を担当している部門への営業活動を担当するメンバーを募集しています。主な業務はNECを介してお客様(航空宇宙・防衛に関連する省庁や事業者等)のニーズを吸い上げ、当社内の各事業部が保有する要素技術を用いてNECへ提案し、費用や契約条件等の交渉を経て受注を目指します。受注後は営業視点でPJ遂行状況を注視すると共に、新たな案件開拓を進めます。納期が近づけば納品準備も進めます。また、航空宇宙・防衛事業特有の契約業務に関わる場面もあります。さらに、日々の営業活動と並行し、社会動向やNECの中期計画を元に新たな戦略検討にも加わって頂きます。将来的には部下育成や新たな人材確保を含め、組織運営に携わって頂きます。
【業務内容(雇入れ直後):営業販売】

■環境:
・テレワークと出社のハイブリッド型を基本としており、グループ会議(週1回)の際はできるだけ対面で実施する形態にしています。
・グループ会議は週1回程度のペースで実施しており、時折アジェンダに雑談の時間も入れています。
・航空宇宙・防衛事業の特性上、対面打合せが必須のケースも多く、その際はNECの事業所へ出向いての対面打合せとなります。
・グループメンバーの出社率は40~50%です。
・日々のコミュニケーションはTeamsチャットや電話等、適時最適な手段を選択できる環境が整っています。
・拠点毎に他部門と交流できるイベントも定期的に開催されており、社内の人脈を拡げる機会も整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でソリューション営業を3年以上経験した方
・人材派遣やSW開発受託等、HW・製品販売以外の営業業務を3年以上経験された方
・自ら提案書を作成し、お客様へプレゼンテーションする活動を3年以上経験した方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
勤務地最寄駅:地下鉄都営大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的にございません。将来的な可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■標準所定労働7時間45分
■職務に応じ専門業務型裁量労働制適用有※みなし労働時間7時間45分/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし

給与

<予定年収>
630万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給年1回 
■賞与年2回支給(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)/引越手当支給有り
社会保険:介護保険
厚生年金基金:NEC企業年金基金への加入
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど

<その他補足>
■厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター 等
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
■その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填
■人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等
■働き方:フレックス勤務、ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)、副業可(条件あり)、短時間勤務、遠隔地居住勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、特別休日
※休暇:入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

会社概要

事業概要

■概要:
NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++(コネクトプラス)」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル

設立
1980年1月
従業員数
2,452名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

124,300百万円

経常利益
4,687百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012288815

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