スペース・ソルバ株式会社

【在宅勤務可】ITソリューション営業◆経験を活かして働き方改善・年休125日◆創業38年の安定経営

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◇◆在宅勤務推進中／定着率94％／住宅手当て有り／年間休日125日以上／フラットな社風／ チームで参画／創業38年の安定経営！／福利厚生充実◆◇

■業務内容：
当社の営業担当として、下記業務をお任せいたします。当社は中途入社社員9割以上、離職率4％となっており、働き方・個々の特性に合わせたキャリアパスなどをご用意しており、長期就業しやすい環境を整えております。

・システムパッケージ導入（SAPやServiceNow）を検討中の企業へのソリューション提案（技術者とコミュニケーションを取りながら成功に導いていただきます。）
・既存顧客に対する機能改善、サポート提案
・パートナー会社（既存・新規）への要員募集や交渉等のアライアンス営業

■『ServiceNow』とは：
ServiceNow社が提供するSaasサービスで、企業全体の業務プロセスを標準化／自動化するクラウドサービスを提供します。多様なニーズに合わせカスタマイズ可能なポータルやワークフロー、機械学習等の機能を活用することで、業務システムを一元化するとともに業務のDXを推進することが可能です。

■提案内容：
販売パートナ契約している株式会社ラクスの交通費・経費精算システム“楽楽精算”と、SAP ERPとの自動連携ソリューションを提供いたします。

■週2在宅勤務可能：
現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週2回程度の出社）を実施しています。

■高い有休消化率：
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。

■個々に寄り添ったキャリアパスを提供：
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。

■当社の特徴：
当社は1986年に創業しました。
深い造詣を持つ“ERPソリューション”、柔軟な構想力を描く“オープンシステムソリューション”、高度な技術で対抗する“エンベデッドソリューション”の3つの柱で事業展開しており、多くの導入実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　【以下いずれもを満たす方】
・IT業界における営業経験3年以上
・法人営業経験があり、商談や提案の経験が豊富
・基本的なIT知識（クラウド、SaaS、DXなど）がある
・ExcelやPowerPointを業務で問題なく使える

■歓迎条件：
・システムソリューション提案経験
・新規開拓営業経験
・英語の実務経験
・パッケージ導入やシステム開発に関する基本的な知識

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F
勤務地最寄駅：中央線、丸ノ内線線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転勤は原則無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定あり）
住宅手当：「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備／関東IT健保
退職金制度：勤続5年以上が支給対象となります

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度
■社外セミナーへの参加

＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー受講制度
■産前/産後休暇
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断／ストレスチェック
■永年勤続表彰制度
■同好会制度
■住宅手当
　家賃5万円未満　手当4万円
　家賃5万円以上8万円未満　手当4.5万円
　家賃8万円以上　手当5万円
　※実家の方も申告に応じて支給致します
■役職手当・テレワーク手当・時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／ゴールデンウィーク／育児・介護休暇／慶弔休暇／永続勤続休暇（5年目：記念品／10年目：休暇5日＋記念品／20年目：休暇10日＋記念品）