株式会社住化分析センター
【大阪/肥後橋】社内システムの保守運用※GL候補◆フレックス・月8回までリモート可/住友化学G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全社情報システムの保守・運用業務チームをリードする管理職候補の募集です。
複数システムを横断的にリードし、組織マネジメントやプロセス整備を推進いただき、将来はグループリーダーとしての活躍を期待します。
【仕事内容】※メインはインフラの保守運用の予定
◆全社システム保守・運用（ネットワーク／インフラ／セキュリティエンジニア）
・セキュリティシステム（ウイルス対策、脆弱性対策 等）の運用、インフラ／セキュリティシステムの設計～保守運用業務および、セキュリティチームと連動したセキュリティ対応
・構築は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。
◆全社システム保守・運用（アプリケーション）
・当室管理の、基幹系、情報系アプリケーション全般（Microsoft365、SaaS型アプリケーション）の問い合わせ・障害対応の一次とりまとめ
・開発は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。
・担当アプリケーションの数に限りがあるため、前述のインフラ関連の保守・運用と一緒に運営しています。
◆ITを用いたビジネス課題の解決を保守・運用視点で支援
・生成AI等、DX活動の実行支援
・業務分析、システム企画等の最上流工程業務
・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進
■組織構成：
配属先の保守運用チームには東京大阪合わせて約20名が在籍。
うち約半数が正社員で20代と50代が多いです。
■働く環境：
・年間休日124日
・休日出勤は２～３か月に1度あるかないか程度（発生した場合は振休取得）
・残業月20時間程度
・フレックス（コアタイム無）
・業務内容を習得いただいた後は当社ルールの範囲内（上限8日／月）でリモート勤務可能
・服装はオフィスカジュアル
■魅力：
メンバーは正社員が少ない（派遣社員も多くいる）ため、結果として与えられる裁量は大きくなります。与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・情報システム保守・運用の経験目安3年以上
・マネジメント／リーダー職または、課長職相当の経験
・ネットワークインフラ、セキュリティの基礎知識（委託先の業務や提案、障害発生の切り分け変更要求に対する評価、意思決定者への助言等ができるレベル）
【歓迎】
・Microsoft365関連ツールの知識→自ら設計できるレベル
・サーバー周りのネットワークに関するITスキル
・システム開発プロジェクトのご経験
・AWS等のIaaSサービスに関するサーバ設計・構築・導入スキル
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17
勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
当面無しですが、制度上可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準時間です。残業は月20時間程度。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
給与
660万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～507,700円
＜月給＞
350,000円～507,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。
※※想定される時間外勤務手当含む（10時間／月）、住宅手当除く
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：19,000円～24,000円 ※支給要件あり
住宅手当：14,000円※支給要件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金、確定拠出年金 ※勤続1年以上の方対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務全般の習得をOJT形式で3か月程度を実施し、実業務に従事していただきます。ご経験を踏まえて、業務範囲をご相談します。
■導入研修、階層別研修、通信教育の援助
■技能教育、マネジメント研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期に応じた日数を入社時に付与 ※2年目13日、以降勤続年数に応じた日数付与、最大20日）、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、月８回まで在宅ワークが可能
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
医薬品・バイオ、化学・工業製品・原材料、エレクトロニクス、食品分野における分析・評価業務
■事業詳細：
同社は分析・測定・評価のトータルソリューションパートナーです
（1）ライフサイエンス・ヘルスケア
（2）マテリアルサイエンス
（3）レギュラトリーサイエンス
■品質保証：
国際的な規格に基づく品質システムで確保しています。
■技術開発：
分析技術はもとより幅広い技術関連の学協会に加入する一方、論文の発表も積極的に行っています。さらに、最新の分析技術情報を含んだ広報誌を発行しています。- 所在地
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17- 設立
- 1972年7月
- 従業員数
- 1,112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
18,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
