株式会社押野電気製作所

【東京】車載用内装照明を中心とした光学製品の設計（主任）◇創業94年老舗優良メーカー／リモート可

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～光学設計の経験がある方へ／残業20H程度／教育制度◎／退職金制度有／創業94年の老舗優良メーカー／自動車・航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」～

■業務内容：
車載用内装照明を中心とした光学製品の設計をお任せします。

■業務の流れ：
（1）製品の仕様についてクライアントと打ち合わせ →
（2）光源の選択（LEDは協力会社から調達もしくはクライアント指定LED）（3）レンズ・ライトガイド（導光体など）光学製品の設計
（4）金型・成形部門との打ち合わせ
（5）サンプル試作
（6）信頼性評価
（7）量産
※当社は少人数精鋭をモットーにしており、各自が主体性をもって客先との打ち合わせから自社工場内での打ち合わせ・信頼性評価・量産の立ち合いまで担当するスタイルをとっておりますので、こだわりなくいろいろな業務に関わり、進んで取り組む姿勢の方は大歓迎です。

■企業からのコメント：
技術系社員の70％は入社するまでレンズ等光学部品の設計経験が有りませんでしたが現在は皆さんが光学設計のエキスパートです。責任をもって光学設計ができるよう指導・教育いたします。
現在、週3日在宅勤務を取り入れております。（将来変更の可能性有）

■アピールポイント：
当社の手掛ける光学製品の設計は、得意先の要求するデザインや光学特性など一つとして同じものは無く、量産設計と言えども毎回がチャレンジングな内容であり、スキルアップキャリアアップすることは間違いありません。
是非、あなたのセンスを発揮するとともに経験と知識を身につけてすばらしい設計者になってください。

■当社の特徴・魅力：
当社は創業86年の老舗優良メーカーです。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。当社製品の製造の流れとしては、東京で開発・設計を行い、山梨工場で金型製造から成形を行い、各地へ出荷いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LEDを用いた光学設計に関する経験・知識（レンズ設計に関する経験・知識）
・LEDに関する知識（基板設計に関する経験・知識）
・樹脂成形部品の設計に関する経験・知識（応力解析などのCAEに関する経験・知識が有れば尚可）
・成形部品と電子部品との組み合わせた製品の生産技術に関する経験・知識（車載関係で有れば尚可）
・車載の内装あるいは内装部品設計の経験・知識
・車載用部品の信頼性試験経験者
・3DCADの操作（Solid Works、CATIA)

＜勤務地詳細＞
株式会社押野電気製作所
住所：品川区東大井5丁目12-10　 大井朝陽ビル4F
勤務地最寄駅：京浜東北線線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20h程度を想定しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者4000円､子供1名2000円(3名まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後中退共へ加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
外部セミナー受講（当社費用にて受講）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜､日曜､祝日､その他会社が定めた日（会社の年間カレンダーによる）夏季休暇、年末年始休暇
指定有給制度による有休の持出しあり(年によって異なるが4日~6日)有休が無い方は無給もしくは前借