クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
人事担当／在宅勤務可能／月給29万円以上／完全週休2日制
この求人を要約すると…
【安定性】毎年新店舗出店！安定性・成長性抜群
【スキルアップ】各種制度面の改善などにも挑戦できる
【働きやすさ】残業20時間程度／リモートワークも可
＼世界中から愛されるドーナツチェーンを支える／
経験を活かし、人事担当としてワンランク上の成長を！
35カ国以上の国と地域で事業を展開し、1万3000以上の販売拠点を有するクリスピー・クリーム・ドーナツ。
日本では年間10店舗ほどの新規出店を続けており、安定性・成長性をともに実感できる組織です。
そんな当社では今回新たに「人事担当」としてご活躍いただく仲間を募集します！
これまでの経験を活かし、世界中に多くのファンを持つ当社のさらなる発展に向け、採用の観点から貢献してみませんか？
＼裁量を持って活躍できる／
お任せするのは採用から入社後のサポートまでさまざま！
細かい指示などに捉われず、あなたの経験を活かし、裁量を持って業務を進めることが可能です。
＼人事担当として＋αのスキルが身に付く／
ゆくゆくは研修の企画立案やさらなる採用成功を目指すための年間休日や各種福利厚生といった制度面の改善などにも挑戦できます！
採用スキルに加え、さらに人事として専門性を高めることが可能です。
＼スケジュールも自由に調整♪／
「夜に面接があったので、次の日は15時に退勤します」など、計画的に業務を進めてさえいれば、退勤時間だって自由です。
スケジュールも自身の裁量をもとに調整することが可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者歓迎／世界的ドーナツブランド】採用に関する計画から実行、オンボーディングの一連の業務をお任せ
＜具体的には＞
■広告媒体の選定（マイナビ、マイナビバイト、エン転職、dodaなど）
■原稿作成
■書類選考・面接実施
■オファーレターの作成
■オファー面談
■効果測定
■入社までのフォローアップ
■入社後のオンボーディング、定期的な面談 など
＼こんな業務にも挑戦可能／
入社2年目を目安にゆくゆくは入社後の研修制度の企画に携わることも可能！
また他にも休日休暇や各種福利厚生の設計などを通し、より応募効果につなげるための提案も大歓迎です。
採用の観点から当社の働き方改善に貢献できるチャンスです。
＜具体的には＞
■入社時オリエンテーションの実施
■社内報・業務資料・予算
■予実管理・採用計画・稟議、決裁の作成
■研修の企画・実施（内製、外部どちらも）
■他部署との協業・折衝
■社内報作成、全社会議等の社内イベントの実施 など
＜入社後の流れ＞
■入社後研修
まずは社内オリエンテーションを通し、当社で働く上で必要な基礎知識を学んでいただきます。
■OJT研修
先輩からの指導のもと基本的な業務の流れや社内ルールなどを学んでいただきます。
＼キャリアアップも可能／
当社には5段階の等級制度があり、3等級以上でマネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップが可能！
昇格を通し、採用や教育だけでなく、組織開発などといった業務に挑戦することができます。
また、週に1回ウィークリーミーティングを実施し、日々の悩み事などを相談し合う機会を設けております。
年齢や役職の壁を感じない非常にオープンな組織のため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気と言えます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎】採用経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方は歓迎！
事業会社での中途社員やアルバイト採用実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
＜活かせる経験※必須ではありません＞
・新卒採用経験をお持ちの方
・HRビジネスパートナー、人材開発・研修企画などの経験をお持ちの方
・飲食・サービス・小売業界での採用実務、店舗・SV経験
・人材紹介会社での就業経験
＼こんな方はより歓迎します／
◎コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
◎これまでの経験を活かし、主体的に活躍したい方
◎仕事も大事だが、メリハリを持った働き方も大切にしたい方
選考のポイント
勤務地
本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル
◎北参道駅より徒歩1分
＼リモートワークも可能！／
2週間前の事前申請でリモートワークも可能です♪
子育てや家庭の事情で出社が難しい場合でも柔軟に対応しています。
- 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル[最寄り駅]北参道駅 より徒歩1分
勤務時間
＼時差勤務制度あり／
希望に応じて時差勤務制度もございますので、お気兼ねなくご相談ください！
＜勤務時間例＞
・07:30～16:30
・08:00～17:00
・08:30～17:30
・09:30～18:30
・10:00～19:00
・10:30～19:30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に差はありません）給与
年収440万円～604万8000円
待遇・福利厚生
■時間外勤務手当（月20時間を超えた分）
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■定年制度（65歳）
■ベネフィット・ステーション加入（各種優待制度）
■制服貸与
■従業員割引制度
■永年勤続表彰制度（記念品、旅行券など）
■チャイルドケア制度（子どもが満10歳まで時短勤務可能）
■iDeCo・NISA（会社補助あり）
休日・休暇
119日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎スケジュールも個人の裁量で調整可能！
業務の進め方やスケジュールなど、個人の裁量をもとに自由に決めることができる社風だからこそ、自分らしくのびのびと活躍できます。
◎2025年春に福岡工場がオープン！
新規エリアの拡大に伴い、採用担当への需要も右肩上がり！
当社のさらなる成長に欠かせない存在としてやりがいを実感しながら活躍できます。
社員インタビュー
採用担当
細かな指示などは一切なく、ご自身の経験を活かして主体的に業務へと取り組めます。「もっとこうした方がいいのでは...？」と感じたことがあればぜひご提案してください！あなたのチャレンジを歓迎いたします。
採用担当
休日が多く残業は少ないなど、メリハリを持って働けることも魅力です。また、計画的に業務を進めることができてさえいれば退勤時間などの調整も可能です。裁量を持って活躍したい方にはピッタリの環境と言えます。
取材レポート
社員の働き方は？
世界中で愛されるドーナツチェーンを支える存在として活躍！
35カ国以上の国と地域で事業を展開し、1万3000以上の販売拠点を有するクリスピー・クリーム・ドーナツ。
今回のポジションはそんな同社事業の核となる「製造工場スタッフ」「店舗スタッフ」「アルバイトスタッフ」を採用する人事担当。
毎年新店舗が立ち上がっており、今期は30名の採用を予定しているなど、同社のさらなる発展において採用担当というポジションは必要不可欠な存在と言えます。
また、採用だけではなく、ゆくゆくは研修制度や休日休暇・福利厚生といった各種制度の設計にも挑戦可能！
世界中で愛されるドーナツチェーンを支えながら、人事担当としてさらなる成長を目指すことができます。
やりがい
書類選考や面接の実施、採用後のフォローアップなど、長い時間をかけながら同社で活躍する人材を採用していきます。
そのため、自分が採用した方が1年後には成長し、活躍してる姿を見たときには大きなやりがいを実感できるとのこと。
また、少人数規模のチームのため自分のアイデアを発信しやすい環境です。
細かなルールなどに捉われず、裁量を持って活躍できることも同社で働く魅力と言えるでしょう。
きびしさ
細かなルールなどがあるわけではないため、さまざまな部門の担当者と連携を取りながら主体的に行動する必要があります。
そのため、ただ周囲から指示された作業をこなしていたいといった方にはギャップを感じてしまうかもしれません。
その分、自らの経験を活かし、裁量を持って活躍したいといった方にはやりがいを実感できる環境です。
自分が採用に携わった方がイキイキと活躍している姿を見たときに大きなやりがいを実感できます！
採用を通し、当社のさらなる事業発展に貢献することができるポジションです。
採用から入社後サポート、さらには各種制度の改善など、人事担当として幅広い経験を積むことができます。
会社概要
- 事業概要
◆KKDJの日本法人◆
ドーナツの製造・販売
店舗数：81店舗（2024年12月現在）
※年10店舗ほどのペースで、新規出店をしています。- 所在地
〒151-0051
【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル 7F- 設立
- 2006年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 若月 貴子
- 従業員数
- 正社員160名（アルバイト・パート1900名）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
