株式会社ＮＥＣＴ
戦略から携わる「採用面接官」／役員直下で裁量大！／ms01
この求人を要約すると…
【やりがい】人と企業を繋ぐ裁量ある採用業務！
【知識不問】社員の「95％」が未経験での入社
【働きやすさ】ホワイト企業認定取得の安心体制！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用計画に基づき、適切な人材を見極めるための面接を実施。内定後のフォローまで関わっていただきます。
具体的には…？
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▼求人要件の確認・整理
各部署と連携し、採用ポジションに必要なスキルや人物像を明確にします。
▼書類選考
応募者の履歴書・職務経歴書を精査し、面接に進める候補者を選定します。
▼面接準備・実施
質問項目や評価基準を設定し、対面またはオンラインで応募者との面接を行います。
▼評価・フィードバック共有
面接内容を記録し、他の面接担当者と情報共有・評価のすり合わせを行います。
▼内定フォロー・入社支援
内定後のフォローや入社準備の支援を担います。
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未来を選ぶ“キーパーソン”として活躍！
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採用の合否を自分で決めることもできる「採用担当」のポジションなので、かなりの裁量があります。誰を迎えるかで会社の未来は大きく変わるからこそ、やりがいは十分。また、面接や書類選考だけでなく、採用フローの設計や内定者フォローなどにも関われます。会社の成長を一緒に形づくる、そんな実感を持ちながら働ける今回の仕事。自分の判断が未来に繋がっていく感覚を、リアルに味わってください！
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採用に集中できる分業体制があります！
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採用に関わる業務にしっかりと集中できるよう、当社では人事と総務を分業しています。事務処理や庶務対応は総務の担当。人事は採用活動や人材開発、面接など、人に関わる部分をしっかり担うスタイルです。そのため、採用担当としての専門性が自然と磨かれる環境です。人と組織の“これから”を支えるポジションとして、安心してスキルを伸ばせます！
★定着率90％以上。研修が充実しているので安心です◎
☆平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場です！
★未経験スタートが「95％」。知識ゼロでもOK！
☆女性管理職も活躍しています！
当社では平均年齢26歳と若手社員が中心で、上下関係に縛られないフラットな職場。また、現場の声を尊重する社風があるため、自分の意見を伝えやすく、挑戦も歓迎される環境です。上司との面談も定期的にあり、業務の進め方や悩みも共有しやすくなっています◎
対象となる方
【第二新卒、社会人未経験歓迎／学歴不問！】35歳以下の方／対象となる方であれば全員面接をします！
★経験や学歴よりも、「人柄」や「意欲」を重視します！
【必須条件】
35歳以下の方（※長期キャリア形成を図るため）
【こんな方は歓迎！】
■企業の教育・研修・採用に関する経験
■何かしらの営業経験
■接客・販売職の経験
■人材業界に関する知識・経験
■チーム・組織のマネジメント経験
■ルーチンワークではなく、新しいことにも積極的に取り組む姿勢のある方
■人をサポートすることが好きな方
★「英語スキル」をお持ちの方は活かせます◎
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※希望に応じて勤務地を決定
※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！
※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！
■東京本社
■大阪支社
■全国の各拠点
└東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など
└神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など
└千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など
└埼玉／さいたま・越谷・川口など
└北海道／札幌・帯広・函館など
└青森／青森など
└山形／山形など
└秋田／秋田
└岩手／盛岡・奥州など
└宮城／仙台など
└福島／福島・郡山など
└新潟／新潟
└茨城／土浦・水戸など
└栃木／宇都宮・小山など
└群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生
└愛知／名古屋など
└大阪／大阪・豊中・堺など
└滋賀／守山・大津など
└兵庫／神戸・宝塚など
└京都／京都など
└奈良／北葛城郡王寺町など
└和歌山／和歌山など
└岡山／岡山・倉敷
└香川／高松
└愛媛／松山など
└高知／高知など
└福岡／福岡・北九州など
└熊本／熊本
└大分／大分・中津など
└鹿児島／鹿児島など
└宮崎／宮崎・延岡など
└沖縄／那覇など
- 本社/東京都港区赤坂３丁目９－２ No.R赤坂見附[最寄り駅]赤坂見附駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
／
ほとんど残業はありません♪
＼
週1回、業務過多にならないよう進捗のミーティングを実施。
社内に『定時退社』の意識が根付いているのも、残業が月10時間に抑えられている理由です★
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。
将来的には、時差・時短・フレックスタイム勤務なども相談可能です！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）給与
月給20万5000円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【未経験者の場合（その他エリア）】
月給18万円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【経験者の場合】
月給24万円以上＋時間外手当（全額支給）
★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！
※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
年収420万円～
年収420万円（入社1年目／25歳／未経験入社）
年収600万円（入社2年目／29歳／人材業界経験あり）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■オフィスカジュアルOK
■役職手当
■研修制度
■Uターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション（自由参加）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
■引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
※php・html・JavaScriptといったWeb系や、AWSといったインフラ系などの専門知識・スキルを身に付けることが可能です！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制など／※配属先によって異なります）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、取得率は90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★業務に慣れてきたら「リモートワーク」も可能！
社員の働きやすさを重視しているのもあり、仕事に慣れてきたらリモートワークをすることが可能！通勤時間の削減などができるため、よりワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。もちろん、在宅勤務手当や社用携帯・PCの支給がされるので、ご安心ください！
★採用の質を高めるための研修をご用意！
☆“安心”と“信頼”が第三者から評価！
★努力が正当に報われる評価制度を採用！
社員インタビュー
採用担当
私も完全未経験で入社しましたが、3段階の研修がすごく丁寧で安心でした。現場を体験してから面接に臨めるので、実感を持って仕事ができるようになります！
採用担当
初めて担当した内定者から「〇〇さんと話せたから安心できました」と言われた瞬間は忘れられません。自分の関わりが相手の人生に影響を与える仕事だと実感しました！
採用担当
選考の中で「この方なら活躍できそう」と思えた方が実際に入社し、現場でイキイキと働いている姿を見ると、自分の判断が会社の未来をつくったんだなと実感できます！
取材レポート
社員の働き方は？
社員の成長に寄り添う風土が浸透している注目企業！
NECTの取材を通じて強く感じたのは、社員一人ひとりの成長に本気で向き合っている企業だということ。制度の充実はもちろん、日常の何気ない言動にも「人を育てる」文化が根づいていました。
明確な目標設定のサポートや、相談しやすい風通しの良さが印象的であったほか、業務外のサポートも手厚く、たとえば地方から上京する社員への住居支援や生活面のケアも整備。働きながら無理なく着実に成長できる“仕組みと人の両面”が揃っている会社です。
誰かの背中を押し、育て、見守る文化が、NECＴの魅力そのものだと感じました。
やりがい
【人にしかできない判断をした時】
応募者の表情や言葉の裏にある「本音」や「価値観」を読み取り、企業との相性を見極めるこの仕事は、AIでは完全に代替できません。数字やスキルだけでは測れない“人間らしさ”を判断する力が求められるからこそ、人と人をつなげる責任と意義を強く感じます。機械では担えない繊細なコミュニケーションにこそ、自分の存在意義とやりがいがあります。
きびしさ
【すれ違いを防ぐ必要があります】
現場と応募者の間に立つ役割上、双方の要望や温度感の違いをすり合わせる調整力が欠かせません。要件定義が曖昧なまま進めれば、あとから「こんなはずじゃなかった」とトラブルになることも。特にポジションの背景や成長イメージまで丁寧に把握しないと、ミスマッチを引き起こすリスクが発生してしまいます。
ミスマッチを防ぐ丁寧なヒアリングと判断力が、AIにはできない価値を生み出します！
採用担当としての裁量が大きく、自分の判断で会社の未来を形づくれるやりがいがあります！
評価基準が明確な制度を採用しているため、自分の努力が正当に報われる職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
登録アドレスにメールが届きます！
履歴書・職務経歴書の提出
応募書類ご提出した方、全員とお話します♪
面接（1回）オンライン面接実施中！
人柄重視の採用です！
内定！
面接は、当社があなたを知る場であり、あなたが当社を知るチャンスでもあります。仕事のこと、職場の雰囲気、キャリアのこと――気になることがあれば、何でも聞いてください！お会いできるのを楽しみにしています！
★ご応募から内定まで「最短1週間」のスピード選考を実施しています！
※面接日や入社日については、ご希望を最大限考慮し決定致します。お気軽にご相談ください！
※Zoomを活用したオンライン面接を実施中！遠方の方もご安心ください◎
※直接面談の際は、感染症対策を徹底しております。（アルコール消毒・体温計・パーテーション）
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
TEL：03-5544-8140／採用担当
会社概要
- 事業概要
☆★ホワイト企業認定を取得しました！★☆
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業
【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F- 設立
- 2012年 12月5日
- 代表者
- 代表取締役 高田 浩明
- 従業員数
- 632名（グループ全体1021名）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://nect.jp/
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