株式会社ＮＥＣＴ
バイリンガルサポート／未経験OK／語学スキル不問／bi01
この求人を要約すると…
【研修充実】段階別の育成制度で社員の成長を支援
【将来性】語学力を軸にしたキャリア成長の可能性も
【成長性】「売上125％成長」を「8年連続」で達成
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアント企業と外国籍労働者との間で、言語・文化の橋渡し役を担い、マッチング・サポートを行います。
▼ニーズヒアリング・候補者選定
語学力など、クライアント企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。
▼候補者面談・適性確認
語学力・職務スキル・在留資格条件などを確認し、面接への準備をサポートします。
▼企業との面談調整・同行
企業との面談日時を調整し、必要に応じたアドバイスも含めて面談に同行します。
▼ビザ申請書類の準備・提出支援
必要書類の案内・収集・確認を行い、企業担当者とも連携しながら在留資格認定証明書の申請や更新業務をサポートします。
▼就業後のフォローアップ
就業後は定期的に候補者と企業の双方にコンタクトを取り、問題がないか確認し、必要に応じてサポートを提供します。
※現場での経験を重ねることで、外国人材のサポートにとどまらず、キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げたりするなど、人材分野の専門性が深まるキャリパスを描くこともできます。あなたの成長意欲を、思いっきり発揮してください！
◆◇◆広がる活躍の場で、多彩な支援をお任せ！◆◇◆
これまではホテルや空港などでの接客スタッフなど限られたポジションの人材選出が行われていたバイリンガルサポートが、今ではさまざまな業界・職場へと広がりつつあります。そんな変化に合わせて、新しい形のバイリンガルサポートが必要になっています。言葉のサポートだけでなく、働く人と職場の間に立って気持ちや考えをすり合わせていくことも大事な役割。一人ひとりに寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えてくださる方をお待ちしています◎
★定着率90％以上。研修が充実しているので安心です◎
☆平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場です！
★未経験スタートが「95％」。知識ゼロでもOK！
☆女性管理職も活躍しています！
当社では平均年齢26歳と若手社員が中心で、上下関係に縛られないフラットな職場。また、現場の声を尊重する社風があるため、自分の意見を伝えやすく、挑戦も歓迎される環境です。上司との面談も定期的にあり、業務の進め方や悩みも共有しやすくなっています◎
対象となる方
【第二新卒、社会人未経験歓迎／学歴不問】人物重視の採用☆社会人デビューの方もOK／35歳以下の方
★経験や学歴よりも、「人柄」や「意欲」を重視します！
【必須条件】
35歳以下の方（※長期キャリア形成を図るため）
※英語のほか、中国語や韓国語など、何かしらの語学スキルを身に付けたい方は大歓迎！
＼“学びたい”という気持ちを大切に！／
完璧な英語スキルは必要なく、「これから頑張りたい！」という気持ちがあればOK。語学だけでなく、人と丁寧に向き合う姿勢も大切なので、語学と人間力、どちらも一緒に育てられる仕事です◎
＜100%人物重視の採用です＞
■コミュニケーションが取れる方
■あいさつがきちんとできる方
■新しい環境でチャレンジしたい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
※希望に応じて勤務地を決定
※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！
※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！
■東京本社
■大阪支社
■全国の各拠点
└東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など
└神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など
└千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など
└埼玉／さいたま・越谷・川口など
└北海道／札幌・帯広・函館など
└青森／青森など
└山形／山形など
└秋田／秋田
└岩手／盛岡・奥州など
└宮城／仙台など
└福島／福島・郡山など
└新潟／新潟
└茨城／土浦・水戸など
└栃木／宇都宮・小山など
└群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生
└愛知／名古屋など
└大阪／大阪・豊中・堺など
└滋賀／守山・大津など
└兵庫／神戸・宝塚など
└京都／京都など
└奈良／北葛城郡王寺町など
└和歌山／和歌山など
└岡山／岡山・倉敷
└香川／高松
└愛媛／松山など
└高知／高知など
└福岡／福岡・北九州など
└熊本／熊本
└大分／大分・中津など
└鹿児島／鹿児島など
└宮崎／宮崎・延岡など
└沖縄／那覇など
- 本社/東京都港区赤坂３丁目９－２ No.R赤坂見附[最寄り駅]赤坂見附駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F[最寄り駅]西梅田駅
勤務時間
／
ほとんど残業はありません♪
＼
週1回、業務過多にならないよう進捗のミーティングを実施。
社内に『定時退社』の意識が根付いているのも、残業が月10時間に抑えられている理由です★
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。
将来的には、時差・時短・フレックス勤務なども相談可能です！
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）給与
月給20万5000円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【未経験者の場合（その他エリア）】
月給18万円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【経験者の場合】
月給24万円以上＋時間外手当（全額支給）
★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！
※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
年収420万円～
年収420万円（入社1年目／25歳／未経験入社）
年収600万円（入社2年目／29歳／人材業界経験あり）
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月5000円～6万円）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆研修制度
◆オフィスカジュアルOK
◆在宅勤務手当
└週3回リモートOK！過去にはフルリモートで勤務していた先輩も！（要相談）
◆U・Iターンを支援する制度あり
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆上京支援制度（10万円を支給）
└入社の際に地方から上京される方に適用。入社する4人に1人が活用しています！
（上京先：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等）
◆フリーアドレス導入
└部署ごとに分かれていないため、それぞれの動きを把握しやすく、声掛けもしやすい雰囲気です。
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
＼リモートワークも積極的に導入！／
在宅勤務手当の支給や社用携帯・PCも完備しているので、独り立ちできるようになりましたら、リモートワークも可能！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制など／※配属先によって異なります）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、取得率は90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼社員のプライベート時間の過ごし方／
・連休取得して、国内・海外旅行へ♪
・定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！
・帰宅後はペットとの癒しの時間を確保！
・趣味の動画編集にめいっぱい取り掛かれる！
など、充実した自分だけの時間を過ごせています◎
★段階的に成長できる研修をご用意！
会社のビジョンや業務の基本、ビジネスマナーを一から学びます。初期段階で将来の目標を明確にし、自身の成長に向けた意識づけを行います。
▼STEP2／現場研修
コーディネート業務の現場感覚や課題を肌で理解し、スタッフの気持ちに寄り添える視点が養うため、約半年～1年をかけ、実際に派遣される職場で実務を体験していただきます。
▼STEP3／専門知識研修
現場を経験した後は、バイリンガルサポートをしている先輩社員によるサポートのもと、専門的なスキルや対応力を磨いていきます。
☆将来を見据えて働ける制度と風土！
さらに、健康経営や子育て支援などにも力を入れており、無理なく働き続けられる環境も整えています。毎日の働きやすさはもちろん、「ここでなら“先の自分”が楽しみになる」――。そんな風に感じてもらえる職場を、私たちは目指しています！
★“成長”と“安定”が共存する職場環境！
社員インタビュー
バイリンガルサポート
私も最初は英語に少しだけ自信があるだけで、専門知識はゼロでした。でも、段階的な研修で無理なく学べ、先輩のフォローも手厚かったので安心して成長できました！
バイリンガルサポート
社内公募やネクストキャリア支援制度があるので、自分の意思で新たなチャレンジができます。実際、先輩はキャリアアドバイザーや企画職にキャリアチェンジして活躍中です！
バイリンガルサポート
語学力や経験よりも「相手に寄り添いたい」という気持ちを大切にしてほしいです。一緒に悩み、一緒に喜べる、そんな“心の距離が近い”仲間に出会えたら嬉しいですね！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
未経験から語学スキルを身に付け、“強み”に変えよう！
株式会社NECTが注力している人材のひとつが、語学スキルを実務で通じて磨くことができる「バイリンガルサポート」。今後のグローバル展開を見据えた体制強化の一環でもあり、語学力を活かした外国人労働者への対応など、実践の場が豊富です。実務を通して語学力を実践的に磨けるので、語学を積極的に学びたい方にとって、実力を試しつつ成長が目指せます。
今後、会社としても海外進出が計画されており、語学スキルを軸に活躍の場が国内外へと広がる可能性があります。バイリンガルな能力が長期的なキャリア形成につながるでしょう。
やりがい
【社会課題に貢献できた時】
人手不足に悩む企業と、日本で活躍の場を求める外国人材をマッチングするこの仕事は、「グローバル化」や「少子高齢化」という社会課題の解決に直結しており、社会の仕組みそのものを支えている実感を持てることができます。目の前の1件1件の支援が、社会全体にとって意味のある積み重ねになる、そんな誇りを日々感じられる仕事です。
きびしさ
【継続的な関係構築が必要です】
マッチングして終わりではなく、就業後も企業と外国籍人材の両方と継続的に関わり、悩みや課題を細やかにフォローし続ける必要があります。双方の価値観や文化の違いが原因で、誤解やトラブルが生じることもありますが、そのたびに冷静に話を聞き、双方の立場を理解した上で橋渡しをする力が求められます。
異文化や多様な価値観への理解を深めながら、言語の壁を越えるサポートを通じて社会に貢献できます！
継続的なフォローと関係構築を重視しながら、信頼される存在として活躍していきましょう！
入社後は段階的に研修を行っていく体制が整っており、未経験からでも安心して成長できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
登録アドレスにメールが届きます！
履歴書・職務経歴書の提出
応募書類ご提出した方、全員とお話します♪
面接（1回）オンライン面接実施中！
人柄重視の採用です！
内定！
面接は、当社があなたを知る場であり、あなたが当社を知るチャンスでもあります。仕事のこと、職場の雰囲気、キャリアのこと――気になることがあれば、何でも聞いてください！お会いできるのを楽しみにしています！
★ご応募から内定まで「最短1週間」のスピード選考を実施しています！
※面接日や入社日については、ご希望を最大限考慮し決定致します。お気軽にご相談ください！
※Zoomを活用したオンライン面接を実施中！遠方の方もご安心ください◎
※直接面談の際は、感染症対策を徹底しております。（アルコール消毒・体温計・パーテーション）
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
TEL：03-5544-8140／採用担当
会社概要
- 事業概要
☆★ホワイト企業認定を取得しました！★☆
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業
【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F- 設立
- 2012年 12月5日
- 代表者
- 代表取締役 高田 浩明
- 従業員数
- 632名（グループ全体1021名）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://nect.jp/
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NEWメンタルサポーター／未経験OK／ノルマ無／リモート可／m01
NEW総務／未経験歓迎／人柄採用／リモートOK／面接1回／s01
NEW採用アシスタント／未経験歓迎／残業月10h以下／sa01
NEW人材開発／未経験歓迎／自社スタッフの教育担当／jk01
NEW事務系総合職／未経験歓迎／年休120日／残業月5h／js02
人事研修担当／未経験歓迎／年収420万／リモート可／ks02
人材コンサルタント／平均月収37万円／リモート可／jc01
