株式会社カシワバラ・コーポレーション
【埼玉/面接1回】マンション大規模修繕建築施工管理/元請案件90%/残業35h程/家族・家賃手当有り
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み/元請けの為スケジュール調整がしやすく、働きやすい環境/創業以来黒字経営】
■業務内容:
ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
・管理組合の方へのプレゼン
(修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。)
<残業時間が少ない理由>
施工管理アプリや図面の電子化なども取り入れることで、工数を削減し、施工管理職での働き方改善にも力をいれており、
残業平均は35時間でプライベートの時間もとることが可能です。
案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。
▽その他働き方▽
・休日出勤は基本ありませんが、あっても月に1回発生する程度です。その場合代休を取得いただきます。
・17:30に作業終了、その後片付けや現場事務所で資料作成をし、直帰するケースが多いです。
※勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで1分単位で勤怠管理をしています。
・担当エリアは埼玉を中心に東京・北関東など県外の案件もあります。
・転勤は全社平均7年に1回程度と少なく、希望なども考慮するためご安心ください。
■同社の強み:
・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。
■同社の特徴:
○建設業塗装部門 プラント塗装完工高 全国No.1!
○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高 業界トップクラス!
首都圏でトップクラスの業績を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれか
・施工管理業務の経験をお持ちの方
・建設業界経験をお持ちの方(職種不問)
【歓迎条件】
・建築施工管理技士をお持ちの方
勤務地
埼玉営業所
住所:埼玉県さいたま市南区辻7-11-22
勤務地最寄駅:埼京線/北戸田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は本人のご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均の残業は20時間程度同部署は35時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円~408,650円
<月給>
208,500円~408,650円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【給与例】
25歳/年収420万円/未婚/資格なし
35歳/年収550万円/既婚/1級建築施工管理技士
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:上限8万円/既婚者、上限5万5千円/独身者※規定有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
家賃補助制度(上限8万円/既婚者、上限5万5千円/独身者※規定有)
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行(国内・海外)
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土: スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
- 所在地
〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16- 設立
- 1949年3月
- 従業員数
- 1,065名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 250百万円
- 売上高
63,649百万円
- 経常利益
- 3,164百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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