株式会社アルトワイズ

スマホアプリ開発(PL候補)◆遊ぶように働く会社／リモート90％／高水準給与体系／案件選択制度

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～創業以来黒字経営、東証プライム上場プロジェクトカンパニーグループ～
★随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系
★選べるキャリアパス／案件選択制度：エンジニア1人あたり約20～30個程案件を提案
★大企業の案件が多く、通信、メディア、不動産、インフラ等幅広い業界のプライムアカウント向けに、プロジェクト推進やシステム開発で寄与

■業務内容：
スマホアプリ開発のプロジェクトのリーダー候補として案件の進捗管理、メンバーの育成、顧客折衝等の補佐、アプリの開発等をメインとして担っていただくポジションです。主に大手企業の顧客が多く、大企業の事業に携われるやりがいや大企業ならではの安定性のもとで業務に取り組むことが可能です。

<具体的には>
・案件の進捗管理の補佐
・メンバーの能力向上、チーム全体としての成果の最大化
・顧客とのコミュニケーション
・システム開発

■プロジェクト例
配車アプリ開発／アニメキャラクターAI対話アプリ開発／大手ネットオークションサービス関連／キャリア向けクラウドサービスの開発／鉄道関連のシステム開発／エンタメ業界のシステム開発／大手通信会社のインフラ開発／ソーシャルゲーム会社の次世代技術の研究開発／大手自動車メーカーの生産管理パッケージのコンサルティング業務／ビッグデータ関連のシステム開発など多岐にわたります。

■当社の特徴
【1】選べるキャリアパス／案件選択制度
・現在、約1,300社の顧客がおり、約60万案件/年を保有しています。
・これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを伺いその内容にあった案件を、エンジニア一人に対して約20～30個程提案します。その中からご自身が面白そう！このスキルを身につけたい！という案件を自由に選ぶことが出来る制度です。
・TL、PL、PMなどのポジションを経験出来る案件を希望出来ます。
・開発プロセスにおいても、現在経験している領域前後の領域も経験出来る案件を希望出来ます。
・マネジメント系、スペシャリスト系のどちらのキャリアパスも選べます。

【2】随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系
・プロジェクト内での役割が上がるごとに、随時昇給します。
・明瞭な給与テーブル：中長期視点で安心してキャリアやスキルを身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・SwiftもしくはAndroidでのスマホアプリ開発経験2年以上
└Swift、Kotlin、Flutter、objective-C

※参考：開発言語
Swift、Kotlin、Flutter、objective-C

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズJP森タワー24階
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神谷町駅・六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート併用比率90％（エンジニア2年目以上のリモート併用率は約90％で、最初の1週間～数カ月は出社多めですが、その後リモート多めになるケースがほとんどです）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※エンジニアの平均残業時間は9.5時間（平均帰宅時間19：22）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（当社規定による）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（国家資格は毎月資格手当支給／民間資格は合格祝い金支給）
・資格チャレンジ手当（同じ資格試験は3回まで会社負担）
・スキルアップ手当（毎月自由に5,000円まで書籍購入や研修受講可能）

＜その他補足＞
・趣味手当：3,000円/月（何でも好きにお使いください）
・アート手当：1,500円/月
・キッカケ手当：2,000円/月（月に一度社員同士で自由に使える食事代を支給）
・Well-Being手当：1,000円/月
・パワースポット手当：1,000円/半期
・ストラクチャー手当：1,000円/半期
・よくばりクォーター制度
・誕生日手当：10,000円/年
・永年勤続表彰：満1年目から表彰
・結婚祝い金&出産祝い金
・見舞金・弔慰金規定
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・趣味休暇（1日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・慶弔休暇