掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/4/11(金)

株式会社セブン・フィナンシャルサービス

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【東京/ポテンシャル歓迎】財務・経理~セブン&アイHLDGS/金融戦略会社/えるぼし認定/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/ポテンシャル歓迎】財務・経理~セブン&アイHLDGS/金融戦略会社/えるぼし認定/福利厚生◎

【アシスタント経験の方歓迎!/セブン&アイHLDGS.の安定基盤/福利厚生◎/残業20時間程度/リモートワーク可/退職金制度有】

■担当業務
財務・経理業務を中心とした管理業務全般をご担当いただきます。
(1)財務事務:取引銀行との折衝による資金調達、管理業務
(2)経理事務:月次業務(伝票起票、経理システムへの入力、支払業務など)の事務担当
(3)月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算の付随業務
(4)法人税・消費税の税金計算

■組織構成
配属は経理財務部です。
(※株式会社セブンCSカードサービスへの出向可能性有<勤務地は同じ>)
現在、部長1名(40代男性)、課長2名(50代・30代男性)、メンバー2名(30代男性女性)、派遣社員2名(20代女性)の7名で構成されています。
財務業務は課長の30代男性社員が担当しています。地方銀行での勤務経験があり、当社では人事職を経て財務業務に従事しており、経験や知識も豊富で穏やかな社員です。ご入社後はその社員のもとで伴走しながら業務に取り組んでいただきます。

■業務について
財務担当者として業務に従事し、都度経理業務も担当いただきます。まずは課長のサポートをしていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には人事面談などを通しご本人の希望をヒアリングしつつ、各事業本部内の経理担当はじめ他の部署へ人事異動となる可能性もございます。

■働き方
四半期の締め、決算月等の繁忙期に関しては残業時間が長くなる可能性がありますが、月平均20時間程度です。
また、時差出社の活用やリモートワークは週1回程度可能で、柔軟な働き方ができる環境です。

■当社の特徴・魅力
当社はセブン&アイHLDGS.の各グループ企業(株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社イトーヨーカ堂、株式会社セブン&アイ・フードシステムズ、株式会社セブン銀行、株式会社赤ちゃん本舗等)や各グループ企業のお取引先を対象に、リース・保険によるリスクコンサルティングなど総合的な金融サービスを提供しています。
金融分野では、会計処理も会計士や監査法人と協議しながら進めていく機会が多く大変ではありますが、やりがいでもあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれか必須※
・財務経験2年以上お持ちの方 (アシスタントの方も歓迎です!)
・金融機関での勤務経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル
勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は、全社平均20時間/月程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~390,000円

<月給>
250,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、■賞与:年2回 
※処遇条件はご経験等により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円となります。
家族手当:特記事項なし
住宅手当:※条件付きで家賃補助有
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
持株会、共済会、企業年金基金、リ・チャレンジプラン(※)、人間ドッグ・がん検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、ベネフィット・ワン、インフルエンザ予防接種補助 など
※7&iグループにて設けている育児、介護に関する制度。育児休職、介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます。
※女性の活躍推進に関する優良な企業として認定される、「えるぼし」の 最上位である『3段階階』を取得

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始(12月31日、1月2日、3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇 ※有給取得率70%

会社概要

事業概要
■事業内容:  同社は、「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に、セブン&アイHLDGS.グループ内の金融関連事業を手掛けています。 具体的には、グループ各社およびそのお取引先に対し、下記金融サービスを提供しています。(1)リース事業、(2)保険サービス事業
所在地

〒102-0084
東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル

設立
1975年12月
従業員数
313名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012300501

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