株式会社リガク

【高槻】サービスエンジニア/未経験歓迎※東証プライム・X線装置国内トップ級_FE12

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【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日／リモート勤務可能】

■業務内容：
X線分析装置における世界三大メーカーである当社にて、半導体関連装置に関する下記のような業務をお任せします。
薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、配属部門のミッションです。

■業務詳細：
・膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の納入
・保守メンテナンス業務
主に日本国内の半導体工場に出張訪問し、装置の設置・修理・点検を行います。
※製造は国内の工場で行い、国内を含め海外へ納入します（海外は北米・韓国・中国・東南アジア・欧州）。
・出張60～70％、内勤時はお客様からの問い合わせ対応や、技術マニュアル等の作成
※スキルやご希望に応じて海外出張の頻度が変わります。装置マニュアル等は英語の場合もあります。業務は基本的に1人～2人で行っていきます。

■研修について：
入社から半年程度は、実際の装置を見ながら学んで頂くため、大阪、山梨などで研修がございます。大阪での研修メインで山梨研修も発生致します。
※山梨での研修は1～2か月想定。他の研修は大阪での研修を想定。研修期間中は、食事手当などの支給有。
※山梨での研修期間はマンスリーマンションを会社で借り上げ。
※家族持ちの方は帰省交通費の支給制度有。
半年経過後～1年程度は現場でのOJT指導を通じて、お仕事内容をキャッチアップ頂きます。

■出張の頻度：
国内：7日程度／月　海外：3～4回／年
平均すると「7日程度／月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2週間程度の期間の出張が発生いたします。
※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。

■出張手当について：
時間外での移動手当、残業代などは支給あり。
海外出張の場合は食事手当、国内出張の場合は日当での手当あり。

変更の範囲：会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・機械・電気などの何らかエンジニアとしてのご経験お持ちの方
・英語に対しての抵抗のない方（英語マニュアル読解・英語での資料作成が発生します。）
※入社後学ぶ意欲ある方であれば問題ございません。

■歓迎条件：
・製造業務の経験
・フィールドエンジニア業務の経験
・半導体製造装置や半導体材料を商材として扱っていたご経験
・理系学部出身の方、理化学知識や電気知識をお持ちの方


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
大阪支社・大阪工場
住所：大阪府高槻市赤大路町14‐8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります

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＜転勤＞
当面なし
※転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：配偶者2万円・子供一人当たり6千円
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■従業員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始・リフレッシュ休暇
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。