株式会社ゼレンホールディングス

【虎ノ門】人事（研修・育成担当）◆エンジニアからキャリアチェンジ歓迎／急成長中のIT企業／フレックス

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～研修企画や人事制度など組織開発にチャレンジ／フレックス／エンジニア経験を生かせる～

■業務概要：
人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。
・IT研修プログラムの企画・立案
・IT研修プログラムの準備運営、講師業務
・社員のキャリア相談やフォローアップ

＜研修・指導内容について＞
・Javaプログラミング研修
・DB基礎研修
・ビジネスマナー研修
※現状は、このあたりですが、事業に関係のある研修については、CEO等とも連携いただき、裁量もって企画から携われます。

■体制：
・既存メンバー1名と二人三脚で組織を第一人者の立場としてけん引いただきます。
・その他、人事部2名とも連携を行います。

■キャリアパス：
人事として、リーダーやマネジメントを目指していただける可能性もございます。
また、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など、是非今後のご自身の希望に応じて、研修以外の業務にもトライしていただければと思います。

■働き方：
・残業時間：状況によりますが、20h～40h／月くらいです。
・基本は出社ですが、事情によってはリモート相談可です。
・フレックス可

■同ポジションの魅力について：
・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能
・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境
・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる

■現状の社内研修・教育環境について：
【Xelen University（社内教育）について】
Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。
今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。
・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修
・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援
・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか必須
・ITエンジニアのご経験
・研修や何かしらのオンボーディングプログラムの運営経験

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍・各種セミナー費用負担

＜その他補足＞
■ドリンク無料
■各種イベント開催
■各種祝金（結婚、出産）
■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担・人間ドック受診費用補助）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・特別休暇
・介護休暇