株式会社ゼレンホールディングス

研修・育成担当（エンジニア）◆エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／急拡大中のIT企業

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◇◆研修育成担当／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたDXコンサルティングを展開するグループ◆◇

■募集概要：
人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。
・IT研修プログラムの企画・立案
・IT研修プログラムの準備運営、講師業務
・社員のキャリア相談やフォローアップ

＜研修・指導内容について＞
・Javaプログラミング研修
・DB基礎研修
・ビジネスマナー研修

■同ポジションの魅力について：
・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能
・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境
・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる

また、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など
やらなければいけないが手がつけられてないことがたくさんありますので
是非研修以外の業務にもトライしていただければと思います。

【Xelen University（社内教育）について】
Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。
今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。
・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修
・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援
・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修
キャリアパスについては、Salesforceコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア経験（3年以上）
・新卒研修やオンボーディングプログラムの運営経験
・高専、短期大学、専門学校卒業以上（準学士、短期大学士、高度専門士、専門士、学士、修士、博士）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍・各種セミナー費用負担

＜その他補足＞
■ドリンク無料
■各種イベント開催
■各種祝金（結婚、出産）
■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担・人間ドック受診費用補助）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・特別休暇
・介護休暇