株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

グローバル人材の採用担当◆英語を活かす／金融システムの開発と運用支援を展開

---

～年平均239%成長企業／金融システムの開発と運用支援を展開／

■募集概要：
当社は、WEBマーケティング代行サービスやWEB広告運用を中心としたWEB事業を展開しているベンチャー企業です。国内外のお客様に対し、サービスの認知拡大を支援するプロジェクトを進行中です。その一環として、WEB3（ブロックチェーン）を活用した金融プラットフォームの開発運用を行っています。この部門の強化に伴い、ハイクラス層やグローバル人材層の採用を担っていただける経験豊富な方を募集します。

～グローバル採用部門のミッション～
・自発的に課題を発掘し、課題を解決していく
・自身の採用ノウハウを会社と共有し、チームを強化する
・採用チャンネルを複数開拓する
・目標は月1人以上を採用すること

＜2024年の職種別目標採用人数＞
・営業：3人
・マーケティング：2人
・ミドルオフィス：2人
・バックオフィス：1人

■具体的には：
グローバル人事採用担当として、グローバル人材のキャリア採用・人事制度の設計・運用を担当いただきます。
◇経営戦略に連動したグローバル人材の獲得戦略策定
◇経営陣や事業部門長と連携した採用要件定義
◇現場へのヒアリングに基づく求人票作成
◇採用プロセスの検討と改善
◇カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り
◇採用活動の効果検証と進捗管理
◇募集部門や経営陣へのレポーティング
◇グローバル採用に関わる広報、企業ブランディング
◇経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案
◇人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・改訂・新規導入

■国外採用実績：
ベトナム、ドバイ、シンガポール、インドネシア、タイ、マレーシア等

■採用ツール：
・Indeed
・glints
・mycareersfuture
・linkedin
・紹介会社5～10社

■この仕事で得られること：
◎圧倒的なスピード感
◎裁量の多い環境
◎グローバルなフィールド
◎FX、株、投資といった金融リテラシー向上

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・採用経験1年以上
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト800以上、英語を使って交渉及び折衝ができる方）

■歓迎条件：
・人事制度の企画、開発、運用の経験がある方
・グローバル企業における採用経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※週2出社、週3リモート
※会社への出社（通勤）が不可能な方はフルリモート勤務可（ただし日本時間9～18時で勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習支援制度
■HITOIQ-ヒトイク-制度（研修制度）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ）
■副業O（許可制）
■私服勤務OK
■酸素カプセル
■お茶やスポーツドリンク・炭酸水が飲み放題
■各種部活動
■懇親会
■社員旅行
■チャット型医療相談サービス
■500種類の福利厚生サービスPerk利用可能
■flier（本の要約サービス）利用可能
■OFFICE DE YASAI
■ChatGPT Plus

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）