FREEDOM X株式会社
【東京】マーケティング・イベント企画担当(リーダー候補)※不動産業界の生産性向上を目指すテック企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建築・不動産領域の知的生産性向上を目指し、テクノロジーを活用して業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています/不動産Tech/大手ハウスメーカーでの導入実績多数/年間休日120日~
■職務内容:
代表直下の社長室にて、情報発信を中心とした広報・マーケティング業務、イベント出展業務などを幅広く担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務をメンバーと共に遂行しながら、将来的には広報戦略の立案やチームメンバーのマネジメントをお任せします。
<主な業務内容>
・自社Instagram、コーポレートサイトの運用
・導入企業への成功事例インタビュー、コンテンツ記事化(ライティング)
・プレスリリースのライティング
・一般消費者向けオウンドメディアでの土地探しコンテンツ、コラムの企画・運用
・新規プロダクトの販売計画企画の策定
・イベント計画立案
・自社イベント・セミナーの企画、運営
■組織構成:
2名体制(20代後半1名、30代前半1名)
■自社サービスの概要:
ハウスメーカー利用のお客様に対して、土地探しを支援するツールです。Web上に公開されている土地情報をGoogleマップ上で表示をさせ、視覚的に土地探しができるシステムとなります。同社システムを利用頂く事で、成約率が約4倍となるという実績が出ております。ハウスメーカーが家だけでなく土地探しのお手伝いもすることが出来るシステムとして各社から高い評価を頂いており、大手ハウスメーカー複数社にも導入を頂いています。
■FREEDOM Xについて:
FREEDOM X株式会社は、建築・不動産領域の知的生産性向上を目指し、テクノロジーを活用して業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
「教育よりも早く、採用より確実に。知的生産性に、革命を。」を理念とし、経験が浅い人でも最短で正解にたどり着ける未来を創造することをミッションとしています。
主なサービスには、大手ハウスメーカーの100%が導入している営業支援ツール「ランディPRO」や、わずか30秒で地形に適したプランを生成できる「タテテク」などがあります。これらの革新的な取り組みにより、建築・不動産業界の生産性向上と変革に貢献しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験
・事業会社での広報/マーケティング/販売促進部署の経験2年程度
・メディア運営の経験2年程度
・イベント・セミナー等の企画や運営に携わった経験が2年以上(内容・規模等は問いません)
■歓迎要件:
・広報として業務領域を広げていきたい方
・意思決定のスピードが速い環境で就業してきたご経験がある方
・キャリアアップを目指していきたい方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項無し
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~400,000円
固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
353,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■健康診断
■私服勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ランディPRO(システム)、タテテク、ヨビコムの販売 Webマーケティング支援 ■ランディPRO: ハウスメーカー・工務店・設計事務所にネット上で公開されている土地情報を地図上でまとめて探せるようにする不動産テックサービス「ランディPRO」のアカウントを販売しています。 対象となる企業は注文住宅相談の際に成約率が低い「土地探しから始める注文住宅検討者」への対応に課題を持っているハウスメーカー・工務店・設計事務所ため、強引な営業を行うことなく商談まで到達可能です。 ターゲットの課題感に寄り添い、「土地探しから始める注文住宅検討者」への対応工数の削減と売上アップに貢献することで、導入企業からさらなる反響をいただき、追加契約をいただくことでビジネスを継続的に拡大しています。 また、新規プロダクトの販売を開始しておりさらなる拡大を目指しております。 ■企業文化 飛び込み訪問「も」できるIT企業です。 注文住宅業界へDX化のご提案をするにはまだまだ開拓が難しいのが現状です。 そのため弊社ではオフラインでの商談を大事にしており基本的には対面での営業スタイルとなります。 開拓が難しい業界でありながら弊社では月に300社以上のクライアント様と対面で商談を行っております。 IT企業でありながら営業力をコアコンピタンス(強み)にしている会社になります。
- 所在地
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F- 設立
- 2019年9月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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