日本コンピュータシステム株式会社

【上流メイン】介護業務支援ソフトウェア開発◆業界シェアトップクラス◆SOMPOグループ／福利厚生充実

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～リーダー・マネジメント経験歓迎～

■業務内容：
介護事業所やケアマネージャー向け介護業務支援ソフトウェアの開発を行い、業界トップクラスのシェアをほこる当社にて、要件定義、基本設計～製造、テストまでをご経験に応じて対応していただきます。
※親会社からのプライム案件になります。
※オフショア会社と連携して開発を行います。原則、下流工程はオフショア会社が行います。
オフショア会社と連携した開発体制の構築のため、チーム開発を推進していただけるリーダーを目指すエンジニアを募集します。

■組織：
介護業務支援ソフトウェアの開発を専門に行うウェルフェアソリューション部への配属となります。

■得られる経験：
・上流工程での開発経験
3年に一度改正される介護保険制度への対応や利用者ニーズに基づく機能強化に上流工程から携わり、スキルアップできます。
・安定した長期キャリア形成
長期プロジェクトと安定した就業環境でのキャリア形成が可能です。
・異文化の方とのチーム開発
オフショア会社との異文化コミュニケーションやリモートでのチーム開発を経験できます。
・高齢者人口、割合は年々増加しており、介護・福祉業界の市場規模は拡大しています。（10兆円市場）
近年は政府による業界のDX化も進められており、ITの力で社会貢献することが可能です。
・プロジェクト規模：100名／月（当社10名）

■研修：
・介護業界の知識についての学習カリキュラムを設けています。
・PowerBuilder有識者にて技術的なトレーニング、サポートを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーションの開発経験3年以上（言語不問：C++、Java、VBなど）

■歓迎条件：
・チーム開発におけるリーダー・マネジメント経験
・上流工程での開発経験
・介護業界の開発経験
・PowerBuilderを使用した開発経験

＜勤務地詳細＞
開発センター(蔵前)
住所：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社と在宅勤務を組み合わせた就業となります。
※在宅勤務時もリモート会議などで積極的なコミュニケーションを行っています。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：1名／3万円、2名／3.5万円、3名／4万円
住宅手当：2万円（28歳まで、規定された条件を満たした場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など、その他社内規定により支給
・各種研修制度


＜その他補足＞
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・個人型確定拠出年金
・財形貯蓄
・介護休業制度
・出産・育児支援制度
・ベビーシッター補助制度
・総合福祉団体定期保険
・ITS健保の施設利用可
・ベネフィット・ステーション
・支度金：入社に伴い転居される場合は、25万円を支給。(条件あり)
・入社祝い金
・キャリア開発ポイント褒賞制度…研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇（平均取得日数13日）、慶弔休暇、特別休暇 等
※有給休暇は入社3か月で入社月により有給日数付与