株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

【名古屋】ITコンサルティング営業（公共機関および教育機関向け）◆業種未経験歓迎◆残業月20h◆

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【独自の強みでブルーオーシャンの市場でシェア拡大を続ける成長企業】
【リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方を実現可能】

■Mission：
地方自治体や学校法人等へのITコンサルティングを通じて、「快適なIT環境」を実現し、近年重要視されている自治体DXやIT教育の発展に貢献いただきます。

■概要：
東海3県の地方自治体/学校法人向けに「通信回線/クラウドサービス」の営業業務をお任せします。
【主な業務内容】
・ニーズ獲得：アポイントを獲得した顧客のIT関連における悩みをヒアリングし、課題に対して当社サービスを導入いただくメリットをご説明いただきます。
・提案：ニーズを獲得した顧客の課題を元に、当社の技術部門と最適なご提案プランの打ち合わせを行い、上司や技術部門が同行して顧客への提案を行います。

【入社後のステップアップ】
ご入社後、まずは先輩社員の商談に同行するところからスタートします。最初の3か月間は先輩の商談を見て「商材知識」や「提案内容」を学んでいただきます。その後、商品説明や提案を自らで行う量を少しずつ増やしていき、一歩ずつ一人前になるまでの道を進んでいただきます。また当社は「大手企業の情報システム部門の役職者」や「中小企業の経営者」とも商談を行います。企業規模の大きな顧客を持つことも多く、その分提供できる価値もより大きくなり、やりがいを感じる機会が非常に多いです。

【未経験業界からの活躍事例】
「IT」は専門的な知識が必要なイメージを持たれることも多いですが、決してハードルが高いわけではなく、当社では業界未経験の中途入社者が多く活躍しています。業務内容に記載の通り、ニーズ獲得後は上司や技術部門の社員が専門的な知識についてフォローを行うため、最初は分からないことがあっても業務を通じて知識・知見を身に着けることができ、意欲があれば「ITのプロフェッショナル」として当社で活躍いただくことができます。

【当社の強み】
当社は東海地区における数少ない「AWSプレミアティアパートナー」に認定されており、大手から中堅企業まで幅広い顧客を有しています。AWSへの移行に関する様々なお悩み事に50人以上のAWS有資格者が営業担当をサポート
します。またAWSの資格取得のサポート制度など自己啓発支援も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～ 業種未経験歓迎！未経験から市場価値を高められるIT営業へキャリアチェンジ可能 ～

■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
・管理職以上は将来的にキャリアアップに伴う転勤が発生する可能性があります
※直近数年間、名古屋の営業メンバーは会社都合での転勤は発生していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当有（福利厚生欄に補足）
寮社宅：中途採用入社時は30歳未満の単身寮のみ
社会保険：社会保険完備
40歳以上介護保険有
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えております。（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化 ）

＜その他補足＞
■独身寮完備・社宅完備
■財形貯蓄制度
■教育資金貸付制度
■退職年金制度
■共済会
■持株会
■禁煙補助
■契約リゾートクラブ（全国に約60カ所）
■各種クラブ活動（テニス、サッカーなど）他
※家族手当に関しては、子ども手当のみ（1人目：9千円、2人目：1万円、3人目：1万5千円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■長期連休：GW・年末年始・夏季
■有給：入社半年経過後10日～20日
■その他休暇制度：リフレッシュ・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇
※数ヶ月に1回程度休日出勤が発生する可能性があります