掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社Hedell Group

ハイエンドセールス(美容クリニックのFCオーナー開拓)◆医療や社会問題解決に貢献/リモート勤務可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ハイエンドセールス(美容クリニックのFCオーナー開拓)◆医療や社会問題解決に貢献/リモート勤務可

■業務概要:
一人目のセールス スペシャリストの募集(FCセールス)となります。
富裕層・投資家・企業オーナーとともに、フランチャイズビジネスで社会課題を解決するポジションです。
私たちは、日本の医療問題と構造的社会課題に向き合う、まったく新しい経営メソッドのクリニックを設立しました。
このクリニックをPoCでブランドを作り込む段階から参画し、事業の基幹ポジションとして事業グロースまで牽引してくださる方を求めています。

■募集背景:
Hedell Groupの成長は目覚ましく、この数ヶ月で投資先・コンサルティング先企業はDDも含めると10社以上増加しています。
今回の募集では、そのプロジェクトの一つである「REVO CLINIC」のFCオーナー開拓をお任せします。

■業務詳細:
「REVO CLINIC」のFCセールスを通して、上記の世界の実現に共に取り組んでいただきます。
初期費用3億円という高額な商品となるため、顧客との深い信頼関係構築力や戦略性、セールススキルをお持ちのプロフェッショナルな方の力が必要です。戦略立案~実行はもちろん、販路拡大のために販売パートナーの開拓も視野に入れております。

<具体的には>
・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発~実行
・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案・交渉を実施
・契約締結に向けた調整/準備を行い、安定した販売体制を構築 など

■キャリアパス:
セールス体制確立後はスペシャリストとしてセールスを極めていただく事、マネジメントメインへ移行することはもちろん、Hedell Groupの別ポジションへチャレンジも可能です。

■REVO CLINICについて:
私たちは、「保険診療×自費診療(先端医療を含む)」という革新的なマネジメントシステムを採用しており、従来の広告依存から脱却する新たなマーケティング戦略を構築します。
また、最高品質のホスピタリティと洗練された空間を基軸としたオペレーションを通じて、感度の高いライフスタイルを大切にする人々にふさわしい、上質で特別な医療体験を提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・富裕層や中小企業オーナーを対象とした営業の経験
・富裕層のニーズを的確に把握し信頼関係を構築できる方
・トップクラスの成績を継続して残された方
・広いネットワークと紹介営業の実績がある方
・クロージング力に優れた方

■歓迎条件:
・単価数億円の高額商品のセールス経験
・フランチャイズセールス経験
・販売代理店の開拓~管理経験
・事業立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOIL NIHONBASHI 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート可能。出社とのハイブリットとなります。
※全国展開を目指すため、出張がございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~3,000万円

<賃金形態>
年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

<賃金内訳>
年額(基本給):7,404,000円~22,188,000円
固定残業手当/月:218,000円~651,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
835,000円~2,500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)※業績により実施
■賞与:業績により支給
■固定残業手当は裁量労働手当として支給
■インセンティブ:案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15%を当該プロジェクトの担当者で分配

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳未満(定年60歳の為 例外事由1号)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■ストックオプション
■出張手当
■グループ企業のサービスを社割価格で利用可能(寿司・アクティビティ施設・再生医療など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・事業開発、顧問業
事業組成/スタートアップコンサルティング/資本政策コンサルティング/事業再生/事業投資/地方創生/地域課題解決/ラグジュアリーリゾート開発/リブランディング

■組織
外資系金融投資銀行出身者から医療系ベンチャーまで、幅広いキャリアを持つメンバーが在籍。
様々なバックグラウンドを持ったメンバーと世界で戦っていけるビジネスをスピード感をもって成長させていくことができる環境です。

所在地

〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町14-7 SOILNihonbashi6F

上場市場名
非上場
資本金
21百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012302892

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