株式会社日テレＷａｎｄｓ

【在宅可】アカウントプランナー◇webプロモーションを幅広くお任せ／幅広くスキルアップ／年休122日

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【リモート可／既存顧客対応中心webプロモーション全般をお任せ／放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／在宅・フレックス】

■業務詳細
・当社クライアントのWebマーケティング支援をご担当いただきます
・Webプロモーション全般を実施するため、クライアントへの説明、連携する広告代理店との調整、社内の案件チームやデザイナー、オペレーターなど様々な関係者との折衝・調整をお任せする予定です
・新規顧客の獲得ではなく、既存のお客様への提案、折衝や調整を担当いただきます
・決められた予算内でより効果を上げるにはどうしたら良いかクライアントと密に連携しながら進めていくポジションになります。戦略立案～調整まで幅広く携わることができるポジションです
※具体的には
・クライアントのマーケティング課題の整理
・デジタルメディアプロモーション戦略の立案
・リスティング広告やSNS広告など各施策のプランニング

■組織について
広告チーム：5～6名（20代～40代の男女）
※一人ひとりが自発的に業務を行っております。

■キャリアパス
・入社後は先輩社員のアシスタントからスタートしていただき業務を覚えていただきます。
・将来的にはWeb広告のプランニングだけでなくWebサイト制作、動画広告、自社媒体も含めたプランニングを担当してもらうことも可能なため、Webマーケティングの幅広い知見を得ることができます。

■案件例
フィットネスクラブ「ティップネス」（日本テレG）
テレビ番組・映画・通販サイト・各種イベントなど（日テレ）

■ポジションの魅力
・年休122日以上、約8割が在宅ワーク中になります。（2024年4月1日時点）※フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。
・社会的影響力のあるテレビ局の広告に携われるポジションです。
・広告などを通じてマーケティングの成果をあげ、その活動を通じてクライアントの先にある社会へ価値を貢献することができます！
・広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能です！
・若い社員が組織のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会もあり、早い段階でリーダー経験を積むことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・デジタルプロモーションのプランニングのご経験3年以上
・リスティング広告・ディスプレイ広告の実務経験3年以上

■歓迎要件
・Google Analytics4、AD EBISなどの各種分析ツールを用いた分析経験
・SNS広告、動画広告など認知・ブランディング施策の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（会員制割引サービス）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他
■ノートPC支給（Mac／Win選択可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇　ほか