株式会社レゾナック

【静岡/浜松】自動車メーカー向け・ルート営業＜自動車部品＊粉末冶金＞◇リーダー候補／裁量もってご活躍

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【東証プライム上場／連結売上高1兆3,893億円（2024年度）／自動車業界で扱われる新技術に関する知識を身につけられる】

■業務概要：
大手自動車メーカー及び自動車部品メーカー向けに、自動車部品の営業をお任せします。顧客のニーズに合わせて設計・製作をするオーダーメイドスタイルの製品です。

＜担当製品＞
メインは、金属粉末を成型し焼き固める「粉末冶金」という製法で製造される自動車部品です。主に、エンジンやモーターで使われています。
当社の製品は、技術力の高さや耐熱商材を幅広く取り扱っている点で評価されています。
自動車のEV化が進む中でも、水素エンジン車やハイブリッド車のエンジンや、電気自動車のモーターでも使われており、粉末冶金製品は今後もニーズが続く製品です。

＜詳細業務＞
・新車モデルの企画やエンジン改良のタイミングなどで、顧客のニーズをヒアリング、提案を実施
（粉末冶金製品がメインですが、ニーズに合わせて他製品の提案も行います。新規アイテムのコンペに参加するケースもあります。）
・社内関係各所と連携しての営業活動
（工場での製造担当、他商材を担当している営業、マーケティング部門等）

■配属部署：
モビリティ事業本部 営業統括部 中部アカウント 粉末冶金営業グループ 中部支店（浜松）
所属人数：浜松事業所・2名／粉末冶金Ｇ全体・7名
※モビリティ事業本部では、粉末冶金以外にも、自動車部品に関する幅広い製品を取り扱っているグループがあります。

■キャリアパス：
・浜松地区の次期アカウントリーダー（管理職）を目指せる環境です。
同地区の自動車メーカー、自動車部品メーカーは海外展開を強化する等、管理職として売上拡大を主導することができます。
・本部内の他部品のグループでは海外拠点もあり、グローバルな環境での活躍可能性もある領域となります。

■やりがい：
・顧客の事業方向性や新製品情報を肌で感じつつニーズに沿った提案をすることで、顧客へ大きな影響を与える可能性を持った業務です。

■当社について：
当社は、2023年に昭和電工(株)と昭和電工マテリアルズ(株)（旧日立化成）が統合、世界トップクラスの機能性化学メーカーを目指しています。

変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験（業界不問）
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・自動車業界の知見
・顧客との関係性を重視する深耕営業の経験
・日常会話レベルの英語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部支店　浜松事務所
住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町140 Cビル4階　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：約10～20h/月 (繁忙期に応じて変動有)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）