株式会社チェンジホールディングス

【虎ノ門/業界未経験歓迎！】採用担当◆中途メイン／東証プライム上場／IT×人材コンサルティング会社

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【東証プライム上場／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社】

■募集背景：
今回は、「採用担当兼人事企画担当」を新たに募集します。日々新しい施策や改善に取り組みながら、高い目標に果敢に取り組むメンバーが貴方を待っています。
・採用活動で会社にインパクトを与えたい
・会社がより発展するような人事企画を実行したい
・挑戦できる環境で自分を活かしたい
そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください。
※労務（給与や社会保険など）は専任がいるので、それ以外の人事領域の仕事が対象となります。

■業務内容：
入社後はまず採用業務に携わっていただき、ゆくゆくは人事企画等、人事業務に幅広く関わっていただきます。
中途採用業務がメインとなりますが、場合によっては新卒採用にも携わっていただく可能性がございます。未経験から採用業務に携わっていただき、実績次第で人事としてのキャリアアップが望めるポジションです。

■業務内容例：
◎候補者の母集団形成（媒体の選定、媒体掲載文作成、スカウトメール対応など）
◎選考フローのプロセス管理・改善
◎リクルーター業務（面接後のフォローアップ、質問・要望のヒアリング）
◎ディレクション業務（アウトソース先との連携など）
◎新しい施策の検討、実施（新研修の導入、グループ横断人事施策等）

■当社の強み：
グループ会社／資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル／クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております。
大企業及び官公庁／自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、様々な業界・業種へサービス提供の実績が多数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
採用業務経験

■歓迎条件：
・人材採用領域での業務経験（中途採用、新卒採用問わず）
・基本的レベルのITリテラシー（汎用的なITツールを使いこなせる）
・資料作成のご経験、資料作成がお得意であること（PowerPoint、Excel）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
マネジャー未満：会社が必要と認める場合フレックスタイム制適用シニアマネジャー以上：管理監督者扱い

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■会社主催研修の参加
■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
■電子書籍購入支援補助（月額3,000円／税込）
■全社員向けスキルアップトレーニング

＜その他補足＞
■会社が認めた居住地からの通勤に関わる交通費を全額支給
■業務用PC、スマホ貸与
■団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担
■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
■選択制従業員持株会
■選択制確定拠出年金（401K）
■フレックス制：コアタイム：10時～15時（内60分は休憩時間）※標準労働時間：8時間
■特別有給休暇：在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（条件を満たす場合7/1～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇