株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー

【川崎市】病院向け患者誘導システム(自社開発)のインフラエンジニア※導入構築／富士通ゼネラルグループ

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～フレックス◎／育休取得率100％／転勤無し／住宅手当や家族手当など福利厚生◎～

■業務内容：
仕様書をベースに、病院内のSV、DB環境を扱い各機器やマスタの設定や本番環境リリース作業をお任せいたします。
※単純な設定作業ではなく、技術知見が必要です。

■具体的には：
◎導入
現地出張やリモート環境を用いた導入作業・顧客とのPRJ推進
…現地作業、稼働確認
◎構築
主に社内でのサーバー／クライアントキッティング作業、動作テスト
…OS構築（サーバサイドの初期設定、アプリインストール、マスタ設定、外部設定※NW、サーバ、DB）
…IP、DNS

■ポジションの魅力：
・OSアップデートに合わせた最新OSに触れる機会がある
・MCPの資格取得にも紐づく実務経験に触れられる

■組織構成：
リームリーダー（OJT担当）、メンバー2名が在籍しています。（ほか協力会社　数名）

■出張：有
・月1～2日／全国（宿泊含む）
・既存の病院先へ訪問

■キャリアパス：
ゆくゆくはリーダー候補になっていただき、協力会社の管理もお願いいたします。管理経験を積みたい方歓迎です。

■歓迎条件：
・説明能力
・ソフト、ハード問わずシステム環境の展開（構築）
・保守、サポート業務
・Excel知識（VLOOKUP等の基礎的な関数が使用できる）
・何らかの開発言語を使ったシステム開発
・管理経験 ※業務・スケジュール・顧客等
・電子カルテの構築、操作経験
・CMD等の操作Shellの基本操作と知識（PowerShellがあればなおよし）
・生成AIの利用経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客対応経験（1年以上）
※取引企業のインフラ担当者と対応あり（設定確認、スケジュール調整、QA対応）
・Network … TCP／IP（IPv4）の設定および確認方法

※以下どれか一つ以上
・OS（基本知識と作業経験1年以上） … WindowsServer2012／Windows7以降
・DB（基本知識と作業経験1年以上） … Oracle11g以降／SQLServer2012以降／PostgreSQL11以降
※その他歓迎条件は職務内容欄参照

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:40～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／お子様1万円（社内規定有）
住宅手当：家賃補助：上限3万円まで（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得表彰制度（合格時の受験費用＋表彰金支給あり）
■研修制度（Udemyを導入、アカウントを無料開放）

＜その他補足＞
■各種手当：出張手当、職務手当、技術手当
■チームリーダー手当制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■年末年始（9日間）、GW休暇（9日間）※2023年度実績、夏季休暇（有休一斉取得）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性取得実績あり）、積立休暇
■平均有給取得日数：12日