アマゾン ジャパン合同会社

【兵庫／尼崎市】テクニカルトレーナー◆物流設備メンテナンス業務に関わる設備保全社員育成／年休120日

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～時価総額世界トップクラス／設備保全技術者を継続的に育成するポジション～

■業務内容：
日本全国にある複数のFC／DSの物流設備メンテナンス業務に関わるRMEのメンテナンスメンバーに対して、教育をネットワークレベルで提供し、設備保全技術者（以下、技術者）を継続的に育成するポジションです。
“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、MHE Technical Trainer, L&Dは技術者育成プランの策定やメンテナンス業務に必要なトレーニング項目の構築と社内トレーニングを推進し、タスク進捗を管理しながら全体をリードする責任があります。

■具体的には：
・メンテナンスメンバーのスキルを把握し、技術者育成プランの策定を行う
・トレーニングコンテンツの開発や既存のコンテンツの改良を行い、優良なトレーニングをメンテナンスメンバーにトレーナーとして提供する
・トレーニング年間計画立案と運営管理
・受講者のモチベーションを高め、目標達成に役立つガイダンスと指示を提供することにより、技術者を育成
・トレーニング内容に応じたトレーニング施設や機材の改良と、新規機材の導入や設計
・トレーニングに必要な消耗部品の購入と在庫管理業務、資産管理業務

■業務の割合：
◇優秀な技術者育成プランの策定：5%
◇技術者育成プランに基づいた教育コンテンツの作成：30%
◇トレーニングコンテンツを基にしたトレーニングの実行：50%
◇トレーニング計画の策定と運営業務、受講完了後のフィードバック収集やトレーニングの評価：10%
◇トレーニング施設の維持管理：5%

■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します
・物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験
・3年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
・作業安全管理、工事安全管理経験
・法令に基づく特別教育や、職長安全教育のトレーナー経験
・日本語と英語の両言語における、書面・メールでのコミュニケーション能力

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社外、社内教育の構築及び技術者の育成経験3年以上
・機械、電気、制御分野を跨ぐ設備保全経験5年以上
・労働安全衛生基礎知識 （法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）
・機械部品（図面・モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（図面・インバーター・センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC回路・サーボアンプ・タッチパネルなど）等の保全業務に関連する項目を指導できるスキル

＜勤務地詳細＞
尼崎FC
住所：兵庫県尼崎市東海岸町21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■全国転勤の可能性はございますが、その場合は事前に打診・相談の上決定します。
■社内規定に準じた入社時の転居サポートがございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面での変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限に実費を支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・語学研修（英語）
・マネジメント研修
・メンテナンススキル外部講習

＜その他補足＞
■給与改定年1回（業務評価による査定）
■交通費支給（月5万円迄）
■アマゾンジャパン健康保険組合
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■確定拠出年金（DCプラン）
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり）
■従業員アシスタントプログラム（EAP）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等