掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社アミ―クス

【埼玉】スーパーバイザー(FC加盟店の経営・営業支援)◆年休120日/土日祝休/フレックス/転勤なし

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求人詳細

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仕事内容

【埼玉】スーパーバイザー(FC加盟店の経営・営業支援)◆年休120日/土日祝休/フレックス/転勤なし

【リペア業界トップクラスのFC加盟1,000店舗以上/年休120日/残業20h/土日祝休】

■業務内容
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新サービス「出張カーリペア」FC加盟店への営業・経営指導や開業後のサポートをお任せします。

<具体的な業務>
「出張カーリペア」プランに新規加盟されたフランチャイズオーナーの方々に対し、講習やオンライン面談、取引先への営業同行等を通じて営業や経営ノウハウをお伝えし、開業・経営支援を行います。

■「出張カーリペア」について
2023年自社開発、2024年より募集を本格化した新サービスです。
加盟店様の主な取引先は中古車販売店やディーラー、レンタカー会社等の法人様が中心です。中古車販売台数増加に対し修理側は人手不足が深刻化しているという業界課題に応えるべく、加盟店数を拡大し、業界変革を目指しています。新サービスの拡大フェーズをともに推進いただける方を募集します!

■1日の業務の流れ
例(1)
午前:加盟店個別支援(オンライン面談)
午後:加盟店支援の架電、部内MTG
例(2)
終日:新規加盟店講習

■求める人物像
加盟店様は、脱サラし独立開業を決意された個人の方が中心です。
人生をかけて加盟された方々の経営パートナーとなり、成功へ導くことが使命であり責務です。加盟店様の目線に立ち、経営的な視点でどうすべきか、誠実・丁寧に向き合うことが求められます。

・経営思考を磨きたい方、成長意欲が高い方
・世の中や人の役に立ちたい方
・意欲醸成が得意な方

■組織
自動車領域支援部QBP営業支援グループ(10名)
・若手も多く、活気のある部署です。
・ご入社後は、OJTを通じて実際の講習や支援の流れを習得いただきます。

■ワークライフバランス◎
・フレックス/年休120日/完全週休2日/土日祝休
・23年・24年、厚労省「ストレスフリーカンパニー」認定

■当社について
生活に欠かせない様々なモノのキズや劣化の補修サービス『トータルリペア』を提供し、お客様の大事な財産である自動車や住宅を長くご愛用いただくことに貢献。また、新規事業・新サービスの展開も本格化し事業拡大中!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可・ペーパードライバー不可)
■歓迎要件:
・自動車業界のご経験や、営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
さいたま支社
住所:埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9
勤務地最寄駅:JR埼京線/南与野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~210,000円
その他固定手当/月:30,900円~107,100円

<月給>
286,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■固定残業代
固定残業代の充当労働時間/月:45.0h+深夜7.0h
固定残業金額/月額:72,780円~109,429円+2,320円~3,471円
※固定残業時間を超過した時間外労働の残業代は追加支給
■賞与:年2回 
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで雇用延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
★ストレスフリーカンパニー2023,2024受賞・健康企業宣言「銀の認定」取得!働きやすい環境づくりに注力しています

■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■産休育休制度(2人目の産休育休から復帰した社員も複数在籍!)
■社内外相談窓口設置
■慶弔見舞金制度
■永年勤続金支給/社員紹介手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■その他休暇:入社時特別休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要

<事業内容>
◆フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。


◆プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。

所在地

〒163-0445
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F

設立
1982年5月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
78百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012303256

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