ポールトゥウィン株式会社

【新宿】BtoBマーケティング戦略（マネージャー候補）◆リモート可◆年休125日◆東証プライムG◆

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～土日祝休み／東証プライム上場G～

■業務内容：
・BPO領域の中でエンターテイメント・エンタープライズ事業を担っている当社にてグロースマーケティング部のマネージャー候補を募集します。
・グロースマーケティング部は当社の持続的かつ効率的な成長を達成するため、2025年より新設された部署となります。
・プレイングマネージャーとして、当社のBtoBマーケティング戦略全般を担当し、リード獲得からナーチャリング、営業支援まで幅広いマーケティング施策を推進いただきます。デジタル施策とリアル施策の両面から、マーケティングをリードするポジションです。

【具体的な業務】
・BtoBマーケティング戦略の立案・実行
・デジタルマーケティング（SEO、コンテンツマーケティング、広告運用、MAツール活用）
・展示会、カンファレンスなどのリアルイベントの企画・運営
・リードジェネレーション・リードナーチャリング施策の立案と実施
・営業チームと連携したマーケティング施策の立案・実行
・KPI設計～データ分析～PDCAサイクルの実施
・チームマネジメント（メンバーの教育・育成含む） etc...

■組織構成：
グロースマーケティング部は以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
部長1名、マネージャー1名（広報・PR戦略）、スペシャリスト2名、スタッフ1名

■ポジションの魅力：
経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます。
会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります。
会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます。
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク（週2～3日）を導入しており、柔軟に働ける環境です。

■当社について：
創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
◇事業会社でのBtoBマーケティング実務経験（3年以上）
◇チームマネジメント経験（2名以上）
◇デジタルマーケティングの知見（SEO、広告運用、MAツール活用など）
◇展示会やリアルイベントの企画・運営経験
◇データ分析を基にしたマーケティング施策の企画・改善経験
■歓迎：
◇BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
◇MAツールの活用経験
◇インサイドセールスとの連携経験
◇コンテンツマーケティングの企画・運用経験
◇SNS運用・PR施策の経験

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金変更等はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（最大5万円まで支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター）
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）