寺田倉庫株式会社

【品川区】人事（新卒採用中心）　◆アート・ワイン・映像などの保管事業を展開/リモート可/フレックス

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～新卒採用業務中心に福利厚生業務など人事業務経験を積める／モノだけでなく価値を預かる多面的な事業を展開／創業70年を超える企業／リモート可・フレックス・年休123日・土日祝休みと働き方◎～

■具体的な業務内容：
新卒採用業務全般をメインに担っていただきます。これからの当社を担っていく人財を、当社の「顔」として採用いただく、重要なお仕事です。
福利厚生など採用以外の各種人事業務も順次ご担当いただくため、人事領域で幅広く活躍したい方に向いているポジションです。
※未経験業務はフォローしますので安心してご応募ください。

◆採用業務全般
まずは新卒採用をメインにご担当いただき、業務習得の進捗に応じて、中途（募集求人ごとの対応）、アルバイト、派遣採用などの人財確保に関する採用業務の幅を広げていっていただきます。
・母集団形成のための施策立案・運用（インターンシップ、採用説明会開催他）
・選考（書類・面接）からクロージングまでの一連の採用業務
・新たな採用手法の企画・開拓　など
※年間採用人数：（新卒）5～8名
◆福利厚生
福利厚生に関する業務を担当いただきます。
・社内ストレッチ制度
・コミュニケーションコイン制度　など
◆その他人事業務 　
・入社オリエンテーションやその他人事業務

■配属先情報について：
【人事チーム】【人財開発室】の2チームで構成されており、本ポジションでご入社される方は人事チームへの配属となります。
※人事チーム…社員4名・アシスタント1名／人財開発室…社員1名

■人事グループについて：
倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは 「人」であるという考えを大切にしています。「やりがいがあり、Well-Being No.１の会社に変える」をミッションに、従業員のWell-Beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。当社には、社員・アルバイト・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれが職種や雇用の垣根なく、業務を行なっております。人事制度や福利厚生などもユニークなものが多く、社員一人ひとりが制度や福利厚生を活用し、主体的に働くことができる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での新卒採用経験（1年以上）

■歓迎条件：
・採用以外の人事業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2‐2‐28 タチバナビル7F
勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話講座

＜その他補足＞
■昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）
■7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）
■Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■保養所利用
■健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助
■デンタルドック（歯科検診）費用補助
■社内ストレッチ制度
■パーソナルトレーニング利用補助
■コミュニケーションコイン制度
■福利厚生費支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始