株式会社クロスヴィジョンインターナショナル

【リモート可／語学活かせる】人事給与スタッフ ※給与計算・社保手続きのスペシャリストを目指しませんか

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自社開発給与計算システム『PayrollPro』導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きをご担当いただきます。クライアントのほとんどは外資系企業です。
■業務内容：
クライアントから依頼を受け、勤怠・インセンティブ・手当の集計や税額計算などを毎月行なっていきます。その他、住民税額の年度更改や年末調整などの季節業務もお任せします。担当するクライアントは、平均して1人5～6社ほどです。１つのクライアントにつき2名1組のチームで仕事を進めていきます。企業との窓口役を担う主担当と、ダブルチェックを行なう副担当で分担し、協力して仕事を進めていきます。
■クライアントについて：
企業規模は20名程度から2,000名規模まで様々です。企業によっては、英語でのやり取りが発生することもあります。日本語を話せるスタッフがいらっしゃるクライアント案件も多くありますが、英語が得意な方は外資のクライアントとより語学を活用し取り組んでいただくことも可能です。
■業務のやりがい：
日々の仕事を通して人事労務や社会保険、源泉所得税の専門知識が身に付きます。専門知識が身に付けば、スペシャリストとして市場価値を高めていくことができます。
■配属部署：
HRサービス部への配属です。現在30名弱のメンバーが活躍中。2名1組で業務に取り組むため、分からないことがあれば確認、相談し合える環境。不安を抱えたまま仕事を進めることはありません。周囲には社会保険労務士資格を持つメンバーをはじめ、頼れる先輩社員が揃っていますし、全員中途入社ですので、あなたにとっても馴染みやすい環境だと思います。
■教育制度：
業務を通して少しずつ仕事の進め方を覚えていきます。常に2名1組で業務に取り組むため、分からないことはお互いに確認しながら進められます。不明点はすぐに解消し、また業務に取り組めるため、知識やノウハウが自分のものとなるのも早いでしょう。また、お客様からの問い合わせは、給与や源泉所得税の専門知識がないと答えられない内容も多いです。日々、問い合わせに対応することで、自分の知識の幅が広がり、専門性も高まっていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社会保険手続きどちらかの経験がある方 ※一連の流れを理解し一人で行なえること
・Excelスキル（VLOOKUP関数レベル）

■歓迎経験：
・社会保険労務士資格保有
・J401（k）業務の経験
・外資系企業での勤務経験、または外資系企業とやり取りを行なった経験（取引先はほぼ外資系企業であるため）

＜語学補足＞
ネイティブレベルの英語力あれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-10-20 アカサカセブンスアヴェニュービル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定有)
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■社内イベント（クリスマスパーティ、BBQ大会、Beer Bustなど）
■褒賞制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇　等
※年次有給休暇は入社月に応じて付与