ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

【山口】CAD図面作成／日本ガイシG／年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度

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※日本ガイシグループの安定基盤／年間休日124日・福利厚生良好で働きやすい環境／5Gや電気自動車に使われる半導体系部品メーカー／世界の最先端技術に携われます※

■業務内容：
各種セラミックパッケージの製品図面/治工具図面設計をご担当いただきます。
・パワーモジュール基板またはセラミックパッケージの図面作成
・CADを用いた製図作業が業務の中心となります。
・製品図面およびそれを製作するための治工具図面の製図を行います。
・治工具設計は製品生産スケジュールに沿って行います。
・図面作製依頼元と協議しながら図面作成を進めます。
・プロセスを考慮し、顧客要求寸法公差の検証をおこないます。
■入社後の流れ：
まずは製品を覚えていただくことからスタートし、図面作成をお任せいたします。お客様から図面をいただき、製品用の図面に起こしていく業務となります。
■配属部署：
配属先は10名となります。（マネージャー1名／リーダー2名／一般職6名、派遣1名）
■業務における社内外の折衝相手：
社内部門とのやり取りがメインになりますので、基本的に顧客向けの対応は発生いたしません。（社内部門：営業・顧客・製品担当技術、生産技術、製造）
■想定されるキャリアパス：
対応可能な製品の幅を広げ、検図者兼リーダー、設備の設計開発などへのステップアップも可能です。
■借上社宅制度：
転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）
■社風・評価制度：
・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。
・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。
■当社の特徴：
「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により当社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信やBluetoothをつかったワイヤレスイヤホンなどの通信機器にも当社の製品が使われています。また、電気自動車などのパワー半導体モジュールも需要好調であり、当社製品のニーズはさらに高まっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記、いずれも必須です
・初歩的な製図知識
・CADを使った設計又は製図の経験（3年以上、業種・CAD種類不問）
・ExcelやPowerPointの使用経験（簡単な表・資料を作れるレベル）
・WordまたはExcel等を用いた文書作成経験

■歓迎条件
・機械設計の経験
・プリント基板又はセラミック基板の配線設計又は治工具設計（マスク等）の経験
・製図知識
・プログラミング（VBA、C++）
・機械工学
・電気・電子工学

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県美祢市大嶺町東分2701-1
勤務地最寄駅：JR美祢線／南大領駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
国内での転勤は予定されていません。キャリアアップにより、将来的には海外生産拠点（マレーシア）での製造工程全般の生産改善や技術指導をお任せする可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月30時間（繁閑により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は待遇に変更はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（その他補足事項参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施いたします。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員融資金制度、グループ保険制度、各種特別休暇
■入社時の転居費用全額会社負担
■借上社宅制度
　転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度有
　※中途入社者で本社勤務となり、通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度準用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、GW、年末年始、有給休暇（入社2年目から20日）等
※連休とならない祝日は会社カレンダーにより長期休暇と合わせて取得
※勤続5年ごとに有休5日連続取得するリフレッシュ休暇あり（取得手当3万）