掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

東京パワーテクノロジー株式会社

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【川崎】太陽光パネルのリサイクル(機械操作・収集運搬)◆面接1回◆残業ほぼ無◆東電HD100%出資

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎】太陽光パネルのリサイクル(機械操作・収集運搬)◆面接1回◆残業ほぼ無◆東電HD100%出資

~面接1回/東京電力グループの中核企業/残業ほぼ無し/完全週休二日制/平均勤続年数約20年以上~

■業務内容:
太陽光パネルのリサイクル業務に関する、収集~処理までの一連の業務をお任せいたします。業務において中型車や大型車を運転する場合がございますが、免許証に関しては入社後に取得支援制度がございますので不問です。

■具体的には:
・太陽光パネルリサイクル処理(破砕・分別機械の操作、前処理、解体部材の搬出)
・廃棄パネルの収集運搬
・受付:廃棄問合せ対応
・法人への周知活動

■採用背景:
事業拡大のフェーズとなっており、リサイクル処理の受注量は昨年度比でも3倍以上になっております。今後も更なる拡大が見込まれるための組織体制強化のための増員となっております。

■求める人物像:
環境保全に少しでもご興味のある方を募集しております。収集運搬業務にて、大型車や中型車を運転する場合がございますが、入社後の免許証取得でも問題ございません。また、機械操作も簡単なものとなっておりますので、機械操作のご経験も不問となっております。

■配属部署・組織構成
・環境事業部(本社)30人、(男21女9)
・当該プロジェクトチーム3名

■業務のイメージ:
下記URLよりわかりやすい説明動画がございます。
・本事業について:https://www.tokyo-pt.co.jp/environment-service/environment/pv-recycle
・動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=u3mWFCwTI2A
・パンフレット:https://www.tokyo-pt.co.jp/application/files/1016/8981/3139/1200-063-03-2307.pdf

■特徴:
創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり

■当社の魅力:
研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休/育休を経た社員もほとんどが復帰しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

■歓迎要件:
(1)機械操作やメンテナンスのご経験をお持ちの方(製造職、メンテナンス職、設備関係職など)
(2)大型免許や中型免許をお持ちの方(業界・職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
川崎リサイクルセンター
住所:神奈川県川崎市川崎区扇島4-17 JFE内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
出勤日は7時30分に川崎駅より送迎にお乗りいただきます。
退勤も、職場より川崎駅まで送迎しております。

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため、将来的に転勤(東日本)の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業はほとんどございません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3~6ヶ月です。
※試用期間中、労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~670万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~370,000円

<月給>
230,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等により決定するため、上下する可能性があります。
■昇給:原則年1回(4月)
■賞与:原則年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅:独身寮※規定に基づく条件有(通勤1時間半以上など)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■作業手当
■カフェテリアプラン制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/29~1/3)、労働祭(5/1)、普通休暇(1年目15日/年、2年目~20日/年)、特別休暇(夏季、慶弔、介護、ボランティア等)

会社概要

事業概要

■会社概要:
 東京電力グループの中核企業として、電力・エネルギーの安定供給のサポートや福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会への発展を目指しています。
 当社は、東電環境エンジニアリング、東電工業および尾瀬林業の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジーとして発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13

設立
2013年7月
従業員数
2,356名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

100,797百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012303598

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