SCSK株式会社

大阪市北浜【PLMプロジェクト推進／PM・PL・SE】製造業の業務課題を解決＜0087産業Y＞

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■組織について：
・当部門の注力分野であるPLMシステムを大手製造業を中心に提案、構築を担当。PLM主管部署としてPLMビジネスを牽引する組織です。

■組織の業務・事例紹介：
・製造業の業務プロセスを理解し、顧客の業務課題を解決に向けPLMを活用したソリューションを提案。設計業務はじめ顧客業務を理解しているエンジニアはじめ、アプリケーション、システム構築のそれぞれのエキスパートがおり、チームでプロジェクトを推進しています。

■職務内容・担当業務：
・製造業におけるPLM構築プロジェックへの参画。

■プロジェクト概要：
・プロジェクトは設計情報管理（CADデータ含む）、技術情報管理、プロジェクト管理や製造、調達システムとの連携など、PLM領域全般におよぶ。
・プロジェクト規模は、10名～30名規模
・業務内容は、顧客課題のヒアリング、解決策の提案、要件定義、設計、開発、テスト、構築、リリースまでの全行程を担う。
・担当いただく業務は提案、要件定義などの上流工程、プロジェクト管理業務。

■開発環境／商材の説明：
・PLMシステムは、ArasInnovatorというPLMシステム。ArasInnovatorは開発元は米国。オープンソースビジネスモデル（ライセンスフリー）を採用したエンタープライズPLMパッケージ。国内外の企業で○○社が採用しているメジャーなPLMシステムのひとつ。開発言語は、C#、VB、JavaScript等、DBはSQL。

■役割・ポジション：
・プロジェクト推進エンジニア（PM／PL／SE）

■このポジションの魅力・将来のキャリアパス：
・改善提案によって得られる経験を高めながら、コンサルティングやビジネス企画のスペシャリストを目指していただきます。
・顧客業務を理解したエンジニアとして、最適な提案が出来る貴重な人財として活躍できる。
・海外メーカ（Aras社など）とのコミュニケーションにより担当ビジネスの領域拡大が図れる。

■研修：
・製品トレーニングや各種研修プログラムに参加。
・当社資格認定制度である専門性職種（PM職、プロダクトスペシャリスト職等）を取得し、専門性を高め、キャリアアップが目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業の情報システム部門にて、PLMプロジェクトへの参画、または運用業務経験者
・SIベンダーにて、PLMシステムの提案、構築プロジェクトの経験者
・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャー経験　
・要件定義／開発／導入／運用までを推進した経験

■歓迎条件：
・PLMシステム利用経験者
・基本、応用情報技術者
・システム開発経験（言語：C#,SQL,HTML,CSS,VBのいずれかもしくは複数

＜勤務地詳細＞
西日本 北浜オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：22時間※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間55分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・1ヵ月単位の実額支給
寮社宅：・独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
・65歳まで継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務時間外の自己研鑽活動を申請すると全員に図書カードを提供
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

＜その他補足＞
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会　
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す）
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日休暇詳細：
・年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など