株式会社TimeTree

【データアナリスト】データ分析による意思決定支援など◆カレンダーシェアアプリ”TimeTree”◆

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～登録ユーザー数6,000万人を超えるグローバルサービス／取り扱うデータは1000TiB以上！～

■概要：
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のデータチームに所属し、更なるプロダクト成長を実現するために、データ活用、事業の戦略立案の要となるデータアナリストとしてご活躍いただきます。

■業務内容：
◇データ可視化・モニタリング
・事業KPIの定義・設計およびダッシュボード構築
・施策の定常モニタリングとアラート設計
◇データ分析による意思決定支援
・ユーザー行動分析、A／Bテストの設計・評価
・ユーザーの利用動向を分析し、事業課題の特定・提案
・事業のボトルネックをデータ分析で解明し、改善策を提案
◇事業戦略の推進
・仮説構築 → 検証 → 施策提案のサイクルを主導
・プロダクトマネージャー・マーケターと連携し、施策の効果測定・改善提案を実施
・定量データに加え、定性調査（ユーザーインタビュー・市場リサーチ）も活用し、より深い知見を提供
◇ML／LLMの事業活用提案
・サービス・事業の改善や課題の解決に最適なML／LLMを判別し提案・推進
・オペレーションの改善やモデリングなどを実施

■カルチャー：
◇自律したチームメンバーが揃っており、それぞれが捉えた課題を仕事に昇華し、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していくような仕事のスタイルを取っています。
◇各自の専門性を活かして、社内外で自分の活躍の場を作りながら関連チームのメンバーと頼り・頼られながら役割を担っています。

■魅力：
◎TimeTreeは世界で6,000万以上のユーザーが利用するサービスです。取り扱うデータは1000TiB以上の本当にビッグなデータ分析に取り組むこととなります。
◎事業や組織状況やデータから得られた知見をもとに、課題発見や面白そうな分析テーマを見つけて、自主的に分析や提案をすることができます。依頼されたデータ集計をするだけの役割に満足できない方が活躍できる環境です。
◎データチームには、データアナリストとデータエンジニアが同じ部署に所属しており、チームメイトとして互いに協力しながらよりよいデータ活用に取り組むことができます。また、分析に必要なデータ基盤も運用されており、必要なデータがあれば随時追加提供される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・SQLを用いた高度なデータ集計
・サービス・ビジネスの課題解決に向けたデータ分析経験 (3年以上)
・分析プロジェクトの企画・実行・報告のリード経験
・統計学の基礎知識（仮説検定・回帰分析・A／Bテスト設計・サンプルサイズの決定 など）

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：東京都新宿区西新宿6丁目6-3 新宿国際ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める場所

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月まで延長することがあります

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
他

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理日休暇
等