掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

パシコン技術管理株式会社

【福島県大熊町】工事監理補助(書類作成管理、現場確認などの工務)◇パシフィックコンサルタンツG/

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【福島県大熊町】工事監理補助(書類作成管理、現場確認などの工務)◇パシフィックコンサルタンツG/

~福島県大熊町の除染地区における建物等解体工事監督支援業務/パシフィックコンサルタンツGの安定基盤/年間休日129日/大規模案件に関わる/自治体・NEXCOなどの案件多数/技術者としてのキャリアアップ/社会貢献、地域貢献に直結~

■業務概要
当社では、高速道路建設を中心に鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの施工監理・工事監理(発注者支援)を行っています。
こちらの求人では福島県大熊町の除染エリアにおける建物等解体工事監督支援業務として、下記の各業務をお任せします。

■業務詳細:
・工事を監督する監督職員に対して支援・補助全般
・各種工事関連書類の作成、整理
・現場確認業務(欠勤した監督員の代理)

■魅力:
・パシフィックコンサルタンツGの安定基盤
当社は総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在はPM/CM、事業監理、計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げています。
パシコン技術管理は設計・施工のわかる建設エンジニア集団を目指しています。
・長く働ける環境づくり
年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月、女性社員の産休取得者復帰率100%、住宅支援や時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。
・着実なキャリアアップ
難関資格を取得するために資格試験の受験料補助など、幅広い分野で活躍できるプロフェッショナルを育成するため数多くの研修制度を用意し、社員をサポートしています。若年層を中心に職制の変更やJOBローテーションによるスキルアップの機会も設けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・ゼネコン、サブコン、建設コンサル、官公庁での工事監理・施工管理・工務経験のある方
・1.2級建築士/土木施工管理技士または1級建築施工管理技士/土木施工管理技士補
・技術士、技術士補、RCCM


<必要資格>
必要条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
福島県双葉郡大熊町大川原
住所:福島県双葉郡大熊町大川原
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※契約社員の場合、ご希望のエリアでご相談


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間、残業はプロジェクトにより多少異なります

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・入社1年後には正社員チャレンジ制度あり(条件あり)※毎年8~9月頃に実施、10月より正社員転換

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,447,600円~5,597,196円
固定残業手当/月:87,700円~116,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験等を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
社会保険:総合福祉団体保険有
厚生年金基金:契約社員にも厚生年金基金の制度がございます

<定年>
65歳
ご希望、状況に応じて70歳くらいまでの可能性あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(資格手当、取得報奨金、受験費補助、更新費負担)
■技術報告会
■内部統制研修(コンプライアンス、ハラスメント)
■情報セキュリティ研修(情報管理・情報漏洩、セキュリティ対策等)

<その他補足>
■厚生年金基金(契約社員にも年金基金がございます)
■退職金相当程度の支給制度
■生命保険団体扱い
■健康保険組合関連(予防接種補助、保養所)
■慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇
※夏季休暇、年末年始休暇は配属先の現場カレンダーに準じます

会社概要

事業概要

~40年近くに亘り、建設コンサルタントとして、施工管理、計画・設計、調査・維持保全を中心とした業務を通じ、社会基盤整備に貢献してきた会社~

■事業内容:
土木・建築関連の施工管理業務、計画・設計業務、調査・維持保全業務及び技術支援業務

所在地

〒141-0052
東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 15F

設立
1979年6月
従業員数
186名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012307259

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