株式会社Ｒｏｓｓｏ

【フルリモート】Javaエンジニア◇働く環境抜群◇プライム上場G／技術志向のエンジニアが集まる環境◎

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～「エンジニアが働きたい会社」を目指す／残業月平均10h／年休125日／風通しの良い環境／プライム上場グループ／チーム開発でスキルアップをしたい方におすすめ◎／待機保障全額支給～

■業務内容：
ローコード開発ツールを用いたWebアプリケーションおよび業務システムの設計、開発、テスト／自動生成されたコードのカスタマイズや業務ロジックの実装／システム導入後の保守、運用サポートをお任せします。
※経験や志向を考慮し、スキルアップを図れるプロジェクトに参画していただきますので、ご安心ください。

■開発環境：
・言語：Java、HTML、CSS、JavaScript
・DB：MySQL、Oracle
・開発ツール：AZAREA（ローコード開発ツール）

■プロジェクト例：
◇製造業の基幹システムにおける大規模リプレイス案件
◇役割：某成形容器総合メーカー様の基幹システムのリプレイスプロジェクトにおいて、設計～結合試験まで複数のメンバーでチーム開発を行い、バックエンドやフロントエンドを担当

■開発環境：
◇言語：Python、FastAPI、React.js、TypeScript
◇DB：MySQL
◇その他：AWS
※この他Webシステム開発、業務システムなどのPJも多数ございます。

■働く環境：
～プライベートも充実させながら長く活躍可能～
◇フルリモートです。チャットツールを導入していますので、気軽に相談できます。
◇子育てや介護による時短や出勤時間の変更など、柔軟に対応できます。
◇年休125日＋有給5日以上＝130日以上
◇残業月平均10時間程度

■組織構成：
20～40代活躍中。音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

■当社の社風・特色：
◇自分の意見が通りやすい。例えば、AI事業は一人の社員の「やってみたい」から始まりました。
◇社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談ができる機会（1on1）を実施。
◇社員同士フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく～さんと呼び合っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java開発の実務経験2年以上
・データベース設計およびSQLの知見
・HTML、CSS、JavaScriptの知見

■歓迎条件：
・ローコード開発プラットフォームの使用経験
・OSS（オープンソースソフトウェア）を活用した開発経験
・ビジネスルールエンジン（BRMS）やワークフローエンジンの知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（本社オフィス全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※本求人は原則在宅勤務を想定しております。希望時にはオフィスでの作業も可能（エリア：関東）。
※将来的に受託案件以外のプロジェクトを担当する場合は在宅or東京都内を中心としたプロジェクト先となります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程度
※業務により勤務時間の変更の可能性あり
※想定労働時間：160時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：・月1万5000円：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入（全額会社負担）
■資格取得支援制度
■部技術研修（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社内勉強会・LT会　

＜その他補足＞
■定期健康診断
■住宅手当（月1万5,000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■副業可（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年休125日＋有給5日以上＝130日以上
■GW、夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）
■慶弔、産前・産後・育児休暇（男女ともに取得実績有）、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇