掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社SPICE SERVE

<業界未経験歓迎>法人営業(貸切クルージングイベント)◆研修体制◎/英語・中国語など生かせる環境

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<業界未経験歓迎>法人営業(貸切クルージングイベント)◆研修体制◎/英語・中国語など生かせる環境

~有形無形問わず法人営業経験者歓迎/20~50代まで幅広く活躍中/アプローチから受注、イベント企画まで幅広くお任せ/土日祝休み取得可能/週1回ノー残業デー有~

■業務内容
東京・横浜エリアを中心とした貸切クルージングイベントの旅行会社をメインとした法人に既存・新規営業をしていただきます。
〈業務詳細〉
・新規顧客に向け、電話でアプローチ、見積~案件受注までやり取り
∟お客様のご要望に応じて多数の船舶・食事プラン・アトラクション・装飾などを組み合わせる「オーダーメイド」の手法で最適な提案を行い成約に繋げます。
・受注以降の実際のイベント企画や運営はイベント企画担当が引き継ぎますが、営業担当者の希望や案件によっては実際に貸切クルージングに乗船してサービスを行うこともあります。

■案件詳細
・法人(企業)案件と個人案件の比率:法人80% / 個人 20%
・パーティサイズ:法人案件は平均40~50名規模が中心で100名越え案件も多数。個人は2名~20名規模が中心

貸切クルージングをご利用いただくお客様層は個人の記念日から、
企業の懇親会・創立記念やMICE案件、さらには撮影案件まで非常に幅広く、
柔軟な発想とホスピタリティ、正確な実務能力が求められます。

■研修体制
研修期間は6カ月間。1カ月目はクルーズイベントにご乗船を中心に、提供するサービスについて学んでいただきます。その後はOJTで先輩社員の提案の仕方や見積書の作成方法等を学んでいただきます。

■就業環境
<組織構成>全社員30名弱、20代から30代前半が中心の組織です。ほとんどが中途入社で、サービス業や営業経験者がやりがいを求めご入社されています。
<休日休暇>シフト制の勤務となりますが、事前に希望を出せば土日休みの取得も可能です。法人案件が主の為、お打ち合わせも平日中の実施がほとんどです。
・閑散期の関係でお盆やGWに休みを取りやすい環境です。
※週1回ノー残業デー

■同社について
主力サービスであるクルーザーの貸切をはじめ、クルーザーの売買、大型・高級船の共同所有など、造船以外のすべてを手掛けています。多面性による経営の安定性や、ニーズに応じた組み合わせの提案が幅広いといった強みを持っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> 
■必須条件
・法人営業経験(無形有形問わず)
・普通自動車免許第一種資格

 ■歓迎条件
・無形商材の営業経験
・語学力(英語・中国語)

<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:30~18:30(シフト制)

<勤務パターン>
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
※クルージングの開催時間に準じて出勤時間が前後します(12:00~21:00等)残業月平均23時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間内での、条件面の変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,800円~404,700円
固定残業手当/月:28,200円~45,300円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給には固定残業代が含まれます。
※給与詳細は、経験・能力により考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当: 定期代支給(上限¥30,000/月)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:自転車通勤圏内(4㎞目安)で50,000円支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度 ※条件あり

<その他補足>
■年末年始休暇5日 
■アニバーサリー休暇1日 
■バースデー休暇1日
■ドライバー手当(月3000円)※条件あり
■健康促進手当(月3000円)※条件あり
■役職手当(月2.5~10万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月3000円)
■自社クルーザー・会員制リゾートホテル保養所・店舗の優待利用
■私服勤務OK
■クルーズ乗船時 制服貸与
■社内イベント
■社員総会
■バースデー会(月1回)
■年間MVP表彰制度
■リファーラル紹介賞与制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

※シフト制(月8~10日休み)
事前にご連絡をいただければ、土日なども休みやすく有給休暇も取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要

■クルージング事業
■船舶・水辺施設マネジメント
■散骨・セレモニー事業
■ケータリング・店舗運営
■イベント企画運営
■旅行業事業

所属:一般社団法人日本旅行業協会(JATA)
東京都知事登録旅行業第2-6879号保有

<9月6日はクルージングの日>制定企業

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦1F

設立
2009年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012307322

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