ＭＯＳＨ株式会社

【渋谷／リモート可】プロダクトマネージャー◆サービス販売プラットフォーム「MOSH」

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■採用背景
MOSHは「"指名経済"を当たり前に」というビジョンを掲げています。
自身のサービスを展開する個人またはチーム（クリエイター）がビジネスを拡張していく上での様々な課題解決に取り組んでいます。
サービスEC市場の世界的な成長とともに、MOSH事業も急拡大を遂げていますが、まだまだスタートラインに立ったばかりです。
今後はさらなる拡大を目指して、既存プロダクトの価値向上はもちろんのこと、新規ドメイン・顧客の探索、複数プロダクトの立ち上げ、海外展開など大きな取り組みを連続的に行っていきます。
それらの推進の牽引役となってくださる、プロダクトマネージャーを募集いたします。

■ミッション
本ポジションのミッションは、MOSHがつくり出すべき提供価値を探索・定義し、顧客にとって価値あるプロダクトを届けることです。
徹底した顧客理解に基づいて、顧客への提供価値を高めていきながら、プロダクトの成長を実現していただくことを期待します。

■職務内容
・顧客とマーケット解像度を高めるためのあらゆる活動（ユーザーヒアリングなど）
・チームの目標設計・ロードマップ策定
・開発issueの起案・優先度付け
・チームメンバー（BizDev / エンジニア / デザイナー）と連携した、プロダクト開発のリード
・BizDevと連携した関連部署との接続

■環境の特徴
・多種多様な顧客・ドメイン・ユースケースが絡み合うMOSHプロダクトにおいて、本質的な課題を捉え、その解決策を見出すプロセスは非常に難易度が高い環境であると思います。
・その中で、プロダクトマネージャーには、DiscoveryとDeep Diveを連続的に行っていき、常に顧客とマーケットの解像度を高め続けることが求められます。
・難易度が高い一方で、1)急成長中の新興市場において 2)顧客にとってのプロダクト価値と向き合い 3)事業を伸ばしていく経験を積むことができる、エキサイティングな環境です。

■当社について：
「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として、事業を拡大してきました。"個"を起点とした物販・サービスの流通の加速とともに、MOSHのクリエイター数はこの4年で13倍の成長を遂げています。GMVもYoY3倍の成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメント経験（3年以上）
・エンジニアやデザイナーとの開発経験
・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
・顧客インサイトから課題を発見し解決まで推進した経験
・ビジネスチームなど他職種も巻き込めるコミュニケーションスキル

■歓迎条件：
・自社プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験
・ユーザーの課題特定や分析スキル
・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-14-13-907 岡崎ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークまたは東京本社（ご自身の裁量で選択いただけます）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
基本的にはご自身の裁量で自由な時間で働くことができます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ojt

＜その他補足＞
・MOSHゲスト利用支援（スタサポ）
・懇親会サポート
・ワークスタイルに合わせた柔軟な雇用形態（フレキシブルキャリア）
・ストックオプション
・業務用PC貸与
・宿泊費支給（遠方対象者）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など）
・有給休暇
・入社時特別有給