掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/4/2(水)

株式会社フォトクリエイト

【Webデザイナー】サイトデザイン×写真EC◆リモート可◆残業10H程◆年休122日◆副業可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【Webデザイナー】サイトデザイン×写真EC◆リモート可◆残業10H程◆年休122日◆副業可

【20代30代活躍中!/業界シェアトップクラスの写真販売サービス/産育休取得率100%/福利厚生◎/年2回賞与実績あり/リフレッシュ休暇あり】

■業務内容:
社内の注力サービスの一つである写真販売 EC サイト『オールスポーツコミュニティ』に関連するサイト・アプリのクリエイティブ制作全般をお任せします。まさに現在サービスのリニューアルに向けて動き始めたフェーズで、プロダクトオーナーやデザイナー・エンジニアと協力しながら、ユーザーファーストでデザインを行い、上流工程から裁量を持ってサービス発展に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
(https://allsports.jp/)

■業務詳細:
・『ALL SPORTS community』の WEB サイトのデザイン新規作成
(ご希望や適性に沿ってデザインの企画からお任せします)
・ ユーザーアンケートをもとに、サービスの UI/UX 改善
・ その他、デザイン面からのサービス支援を行います
(WEB サイト、アプリ、印刷物、リアルプロダクトと望むならば多くに関わること可能)

【開発環境】
使用ツール: Figma、Photoshop、Illustrator

■組織構成:
メンバー: 10 名(社員7名、アルバイト3名)
<デザイン部の働き方について>
リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務を行っています。
定期で部門間での勉強会を実施しており、スキルや情報を常にアップデートできる環境です。セミナー参加や書籍購入の支援も積極的に行っております。

\こんな方歓迎します/
・チーム(エンジニアなどの他職種)とのデザイン経験
・アプリ制作の経験
・インハウスデザイナーとしての経験がある方

■当社について:
創業当時から現在にいたるまで撮影した写真をすべて保存しており、その数は15億枚以上にも及びます。10年/15年/20年と過去撮影させていただいたお客様が子どもから大人へと成長され、当社が撮影した写真がご自身の目指す道を見つけるきっかけとなり、当時の写真とともに「ありがとう」というお礼をいただく事があります。
お客様の大切な一瞬をカタチに、そして写真を通じてお客様の人生を価値あるものにすることが、フォトクリエイトの仕事の意義です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WEBサイトデザインの実務経験2年以上
・Figma等を用いたサービスデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的に転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,200円~400,000円
その他固定手当/月:27,550円~39,844円

<月給>
262,750円~439,844円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。
■前職給与保証(応相談)
■各種インセンティブ(MVP等)
■賞与/年2回(5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定)
■昇給/年2回(半期ごとの目標管理制度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:■関東ITソフトウェア

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修に関して費用負担有。情報交換も兼ねた日々のOJT実施。
■セミナー参加支援制度

<その他補足>
■フォトクリウィーク(有給取得奨励期間あり)
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■役職手当
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)/年末年始休暇 (12月29日~1月3日)/有給休暇(入社日付与)/リフレッシュ休暇(入社翌年度より付与) /慶弔休暇/育児休暇/特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: (1)インターネットでの写真サービス事業 (2)ビジュアルコミュニケーションサービス事業 全国各地のイベントに同社が契約したプロのカメラマンを手配・撮影し、その写真をWEB上で公開・販売しています。イベント主催者は記録用写真の提供の他、イベント情報発信の場としても活用でき、イベント参加者はネット上で容易に自分の写真を検索・購入することが可能です。 また、画像管理システムとWebサービスを内包した「Photochoiceエンジン」を自社で開発し、高度な技術により安全性・品質・スピード・コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。
所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F

設立
2002年1月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
722百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012307450

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