掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

株式会社新光電舎

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【東陽町】<定年後採用>電気設備工事の安全パトロール担当◆土日祝休/残業13時間/現場常駐・出張なし

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東陽町】<定年後採用>電気設備工事の安全パトロール担当◆土日祝休/残業13時間/現場常駐・出張なし

【シニア活躍/工事用電気設備工事のプロフェッショナル/50年超の実績/土日祝休み/残業月平均13時間/大手ゼネコンとの安定取引】

■業務内容:
弊社受注現場の安全巡回業務および、それに伴う書類作成などをご担当いただきます。
施工管理ではないので、現場での常駐は一切ありません。現場は東京・神奈川が多く、基本的に電車移動、駅から遠方の場合は社用車をお使いいただけます。
1現場につき月1~2回のパトロールとなり、いつどこに行くか、スケジュールはご自身でお決めいただけます。

■具体的な業務内容:
・現場に関する安全パトロール(施工不良個所や危険箇所の点検)
・現場安全衛生協議会への出席および内容伝達
・現場へ提出する安全関連書類(施工体制台帳・労務安全書類)の作成
・工事部門、協力会社との連絡調整、社内安全衛生会議の主催 など

■組織構成
安全課は4名在籍しています。
課長(60代半ば)、契約社員(70代)、正社員(50代前半)2名。
※シニア層が多く在籍しており、長く働ける環境です。

■過去案件:
スーパーゼネコンからの案件受注が多く、高輪ゲートウェイ、新宿ミライナタワー、東京ソラマチ、JAPAN SPORT OLYMPIC SQUAREなどの大型案件の実績が多数ございます。

■魅力:
・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。体に負担なく働けます。
・残業無しは月に13時間ほど、しっかりメリハリがつきます。
・現場は都内近辺のみ、出張や転勤はありません。
・仕事の進め方や計画は自由!自身で予定の調整がしやすい環境です。
・スーパーゼネコンの現場が多く、スケールの大きさを感じることができます。安定受注により、経営も安定しています。

■入社後:
まずは先輩について現場を巡回し、業務を覚えていただきます。
その後独り立ちをしたら、近隣の現場から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

■当社の特徴:
当社は前身の会社から数えると50年余りの信頼と実績があります。「現場を支え、社会を支える」工事用電気設備工事のプロフェッショナルとして、サービスを提供してきました。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel、Wordの基本操作スキル
■尚可:
・電気工事士や電気主任技術者など、電気関係の資格
・電気系の学部卒業
※電気系のお仕事に従事していた経験がなくても、資格保持者や電気系学部卒業の方であれば応募可能です。
※資格を保持していない場合は、電気系の業界経験者であれば応募可能です。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都江東区東陽2‐4‐14 三井ウッディビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東陽町駅より徒歩5分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均13時間(2024年度)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
240万円~264万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円

<月給>
200,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は上記範囲内でご年齢やご経験により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇補足:試用期間(3ヵ月)終了後10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
電気工事業 (工事用電気設備工事・設計・施工管理・請負・保守点検 等)

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田4-5-3

設立
2009年6月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012307469

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