掲載予定期間:2025/3/6(木)~2025/6/4(水)更新日:2025/3/6(木)

日新薬品株式会社

【山形/天童市】社内SE◆残業8.5h/年間休日119日/福利厚生充実◎/業績好調/U・Iターン歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【山形/天童市】社内SE◆残業8.5h/年間休日119日/福利厚生充実◎/業績好調/U・Iターン歓迎

■職務概要:
当社の社内SEとして、システムの設計、開発、保守運用を担当していただきます。ご経験とスキルを活かし、社内のITインフラを強化し、業務効率の向上を図っていただきます。安定した業績と充実した福利厚生が特徴で、長く安心して働ける環境が整っています。

▼具体的には下記業務をお任せします:
<インフラ、システム>
・セキュリティソフト等の社内システムの開発、導入企画
・通信回線、ネットワークの保守管理
・サーバー、PC、周辺機器の導入、設定、保守管理
・システムの構築、導入、運用、保守管理
・データ分析環境の構築
・ヘルプデスクとトラブル対応等
<IT資産管理>
・ライセンス管理
・サーバー、PC、周辺機器やスマートフォンの管理
・マスタ、データの保守、管理等

■組織体制:
情報システム課には、部門長、マネージャー、社員4名(20代~40代)、パート1名(50代)が所属しています。得意な領域を中心に業務をお任せする予定です。

■キャリアパス:
自社独自の人事評価制度があり、2ヵ月に1回、上席よりフィードバック(期待役割の確認等)を実施しております。頑張りや貢献度をしっかりと評価し、賞与や昇給へと反映する仕組みがあります。

■仕事の魅力:
システム面でのトラブル対応や運用保守等の業務を行いつつ、将来的にはシステムの開発や導入等に携わって頂く予定です。会社の経営や社員の働きやすさ、効率化に直結する業務ですので、仕事の成果を実感しやすくやりがいを感じていただけます。

■就業環境:
・互いに教え合い、カバーし合える雰囲気があります。休暇のタイミング調整や業務の偏りをなくす等、社員同士コミュニケーションが活発に行われています。
・残業時間は、全社平均で約8.5時間/月となっており、社員のほとんどがプライベートの時間をしっかり確保できています。

■当社について:
当社は医薬品、化粧品、食品、工業薬品の製造販売を行っており、特に後発医薬品「ジェネリック医薬品」の製造・販売で高い評価を得ています。姉妹会社である日新製薬株式会社の「パルス光滅菌」技術を活用し、高品質な製品を提供しています。福利厚生制度の充実や評価体制の構築、自己啓発のバックアップに力を入れ、社員一人ひとりを大切にする企業文化を持っています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・開発エンジニアとしての実務経験がある方

■歓迎要件:
・今回の転職を最後に長く勤めていきたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県天童市万代3-6-2
勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/乱川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:原則として本社以外の就業地へ変更は無いが全社員統一書式の為会社の定める就業地へ変更有の雇用契約を締結

<勤務地補足>
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
マイカー通勤可能(無料駐車場有り)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均8.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,294円~300,000円

<月給>
235,294円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給(前年度実績:合計5ヵ月分)
■昇給:1月あたり5400円~
■モデル年収:
・30歳(一般職):430万円
・35歳(主任職):530万円
■年収算出根拠:
300000円×(12ヵ月+賞与5ヵ月)=5100000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限26000円/月)
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
(※産休取得100%、育休取得(男性含む)100%、復職率100%)
■確定拠出年金制度
■社員旅行(国内・海外)
■社内イベント(芋煮会・さくらんぼ狩りなど)
■資格取得支援制度
■学費補助制度(グロービス経営大学院MBAプログラム)
■託児所(日新製薬の事業所内保育所)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日(ただし年6回土曜出勤日あり)、夏季休暇、年末年始休暇
、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医薬品、化粧品、食品、工業薬品の製造販売並びに輸入販売
・医療補助品、一般衛生材料の製造販売
・劇物、毒物の販売
・医科、理化学器機、製薬並びに食品製造機械の販売、度量衡器・計量器の販売及び賃貸リース
・不動産の売買、賃貸借並びに管理
・前各号に附帯する一切の業務

所在地

〒994-0001
山形県天童市万代3-6-2

設立
1949年8月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

30,274百万円

平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012307514

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