トリオシステムプランズ株式会社

<未経験歓迎/在宅勤務可>採用担当◇フルフレックス/教育体制◎/人材教育・育成など豊富なキャリアパス

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～未経験からでも安心の教育体制で人事職(採用)へのキャリアチェンジ/年間休日123日・残業20h以内・フレックス・リモート可能な働きやすい環境～

■採用背景：
現在東京と名古屋にて2名の人事担当者で新卒・中途採用を行っております。
人材育成や研修等も行っていく中で、将来を担っていただけるような方・知識やノウハウを伝承しながら共に採用活動を進めていただける方を求めての増員採用になります。

■業務内容：
グループ4社の採用業務（新卒・キャリア）、教育・育成に従事していただきます。
<担っていただく業務>
・グループ4社の採用業務（新卒・キャリア）全般
各種媒体のナビ操作／選考対応／選考アサイン対応（社内）／応募者管理／説明会対応／学校訪問／各種イベントのサポート対応／内定者対応
国内外出張あり。土日祝日出勤あり。

<ゆくゆく担っていただく可能性がある業務>
社員教育・社員育成などをお任せします。

■業務詳細：
・採用業務…各種媒体のナビ操作／選考対応／選考アサイン対応（社内）／応募者管理／説明会対応／学校訪問／各種イベントのサポート対応／内定者対応など
・社員教育…新人研修／階層別研修／事務局対応など
・社員育成…若手面談／キャリア面談など
・その他…助成金申請書類作成など

■キャリアモデル：
人材開発室の採用メンバと一緒に採用業務の流れを覚えていただき、独り立ちを目指します。
その後、採用の選考（面接）業務にも携わってもらうポジションを目指していただきます。
また、ご自身の興味がある方の分野《社員教育（研修）・社員育成》のどちらかを兼務していただきます。

■当社について：
「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。
アプリ発からインフラ構築、病院向け自社パッケージ開発やSalesforceなど様々な開発を行っています。
また、中国で現地製造業（内資系＆JOC）、ベトナムでは日本からのオフショア開発など、日本国内だけではなく、アジア諸国と連携したビジネスを展開しています。
グループの経営活動を支える社内システム運用管理部門で活躍を目指すプ連携をさらに高めるために、新規システムの検討などを進めていきますので、様々な経験を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※人と関わることが好きな方、興味関心がある方のご応募をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都大田区大森北1丁目5-1 ＪＲＥ大森駅東口ビル
勤務地最寄駅：JR各線／大森駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
京浜東北線 大森駅 徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
希望確認あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：一部該当者あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員の方々の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めています。また、資格取得奨励金制度や教育補助制度あり。

＜その他補足＞
・従業員満足度調査
・健康診断・ワクチン接種補助・ストレスチェック
・在宅勤務手当
・コミュニケーション費
・優秀プロジェクト表彰
・慶弔・見舞金支給制度
・時短勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、看護介護休暇制度、傷病休職制度
※土日祝日出勤あり