ＳＢＣメディカルグループ株式会社

【新宿】研修担当（メンバークラス）《裁量権大＊年休120日＊国内No1のSBCグループ》

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【業務概要】
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の総合教育部にて、以下の業務をお任せいたします。研修対象者は本部社員および現場スタッフとなります。

【求人の魅力】
現在、当社が目指しているのは、社員一人ひとりが自律的に活躍できる教育体系を新しく構築し、組織全体を次のステージへ引き上げることです。
またこの役割では、教育は勿論、さらに枠を超えて『組織作り』の醍醐味を味わうことができます。
現場と本部の両方を巻き込みながら、社員が心から『成長を実感できる』仕組みを作り上げていくことができます。
当社の教育改革をリードし、次世代の社員育成に貢献する情熱をお持ちの方との出会いを楽しみにしています。

【業務内容】
・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善
・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施
・研修そのものの体系作り
※　適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。

【部署の特徴や人員構成】
総合教育部は、全社の教育体系の構築と運営を各チームで担う部署です。医療法人向けの研修が多く、運営チーム以外のメンバーは医療法人から異動し、その経験を活かしながら業務に取り組んでいます。新卒・中途問わず多様な社員が対象となる中で、現場の課題を解決しながら共に研修を作り上げています。
部署内では意見交換が活発で、「どうすればもっと求められるものを作れるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。
総合教育部の人員はほぼ女性で、研修企画・講師チーム9名（男性1名）、運営6名で構成しています。

【働く環境について】
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】（1）（2）（3）いずれかの経験をお持ちの方
・大卒以上
（1）HR部門における採用もしくは研修担当の経験3年以上　※採用経験者は何らかの研修に携わっていたこと
（2）研修のコンサルティング企業にてゼロから研修を企画・提案・実行・運用の経験がある方
（3）事業会社の研修担当として専任で経験2年以上

＜勤務地詳細＞
SBCメディカルグループ事務局
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1　 新宿アイランドタワー12F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大30,000円まで
住宅手当：住宅補助、家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上勤務

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTです。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■保育料支援制度
■部活動制度
■飲みニケーション制度
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（入職半年後10日付与）、産休・育児休暇