インターナショナル・カーゴ・サービス株式会社
【羽田/成田】ＡＮＡグループ/総合職◆第二新卒から経験豊富な方まで◆福利厚生充実／残業17h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪ANAグループの物流を担う／安全・快適な運航を支える≫≪未経験歓迎/事業の成長を見据えた増員≫≪アットホームな賑やかな風土／ワークライフバランス良好≫
■業務内容：
ANAグループの物流担当として、航空機整備用部品、機内サービス用物品、空港免税店で販売される商品、ECサイト販売品など、グループ内で取り扱う様々な物品のロジスティクスに関わりANAの安全で快適な運航を支えている当社で、総合職の募集となります。以下具体的な業務内容です。
・物流管理および手配
・貿易事務
・通関業務
■サービス内容 < https://www.icslgs.co.jp/service/airline/>
大きく3つのサポートを展開/エアラインサポート・空港サポート・多角化ビジネス
例えば、エアラインサポートの航空機部品は、創業以来の基盤業務である航空機部品の輸出入に関わるハンドリング業務を担います。航空機運航を24時間365日サポートし、商材の特殊性に対応する知識と精度の高いパフォーマンスが要求されます。
それぞれの分野において、専門性があり、経験・知識を積み上げることができます。
■研修・キャリアステップ
ご入社後は研修を通じて、業務全般を理解しながら実際に物流オペレーション業務に携わります。経験を通してスキルと知識を習得し、将来は事業運営に携わっていただくことを期待しています。
また物流スペシャリストとして、専門性を磨くコースも可能です。
■組織体制/企業風土
全体の平均年齢は約40歳、男女比は6：4で性別関係なく活躍の場がございます。また、オン・オフのメリハリはしっかりしていて、休憩時間になればとても賑やかで、アットホームな雰囲気です。
■企業・業務の魅力
・ＡＮＡをご利用いただくお客様の期待にお応えする責任あるポジションです。滞りなく円滑に進むことが当たり前とされる高い水準のもと、日々充実した業務を体感できます。
・未経験からでも業務をスタートできる研修・育成が充実しております。またANAグループ研修、全日空商事グループ研修 から通関士資格の支援まで、成長できる環境が整備されています。
・平均勤続年数14年、平均有休取得日数12日、育児休業取得など、長く働くために必要なバランスが取れる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会人経験をお持ちの方で、物流事業にチャレンジしたい方
■歓迎条件
・通関士の資格ををお持ちの方
・通関業務や貿易事務等のご経験がある方
勤務地
成田事業部1
住所：千葉県山武郡芝山町岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター(LBC)
勤務地最寄駅：空港第２ビル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
羽田事業部
住所：東京都大田区羽田空港3丁目5番5号 ANAコンポーネントメンテナンスビル(CMB)
勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／新整備場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
今後の成長・キャリアプランに応じ、住居の異動を伴う転勤あり (羽田・成田)
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：17時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
386万円～568万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,200円～308,650円
＜月給＞
222,200円～308,650円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業15時間分を想定した年収例
■賞与実績：年2回
■残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給
【モデル年収例】
20代：386～482万円
30代：464～568万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：14000円/配偶者◆5500円/扶養家族上限2名
寮社宅：転居必要時に、借上社宅・集合寮制度あり/条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・内定者研修、新人社員研修、中堅社員研修、その他階層別研修
・ANAグループ研修、全日空商事グループ研修
・資格取得支援制度(通関士資格、貿易実務検定等)
・通信教育受講費補助制度
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・各種休暇制度（育児休業制度・時短勤務制度・介護休業制度等）
・時間有給休暇制度
・借上社宅制度（当社規定による）
・財形貯蓄制度
・ANA航空券優待割引制度
・全日空商事グループ持株会
・全日空商事グループ保養施設（伊東・ 神立リゾートマンション）
・共済会（旅行費用補助・親睦会費補助、医療健診補助等）
・その他手当等（通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、世帯主手当、通関士資格手当、特殊免許手当、休日等出勤手当、シフト勤務手当等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
翌月の休み希望を伺いながらシフトが決定します。他社員との調整でご相談する場合あり。
夏季4日、年末年始5日
有給休暇は初年度在籍期間に応じた日数を試用期間明けに付与(初年度最大付与日数は10日)
会社概要
- 事業概要
<ANAの航空機本体から部品に至る特殊品目の輸出入や機内で提供されるサービス・販売品の総合管理といったANAの安全な運航・高品質のサービス提供を支える企業です>
私たちは、航空機の輸出入通関、エンジンからパーツに至る部品や航空機関連機材の輸出入ハンドリング、特殊梱包による機材輸出といった飛行機の安全かつ定時運行を支える「航空機運航支援事業」と機内で提供されるワイン、備品等の在庫・受発注管理や、機内やネット販売品の管理、さらには、空港・市中免税店商品の保全管理等、ANA機内や店舗での高品質のサービスにつながる総合物流ハンドリングを行う「ロジスティクス事業」とを２つの柱としております。- 所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-5-5- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 111名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,296百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
